工傷認(rèn)定后如果沒有異議怎么辦
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用人單位在拿到工傷認(rèn)定書后，如果對(duì)工傷認(rèn)定無異議的可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求： （1）填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》，表上貼上本人的近期一寸免冠照片，若有單位負(fù)責(zé)則壓照片蓋上單位公章；個(gè)人申請(qǐng)需提供單位名稱、單位詳細(xì)地址、單位聯(lián)系人姓名及電話，并且當(dāng)場(chǎng)通知單位聯(lián)系人； （2）工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件； （3）攜帶被鑒定人本人身份證原件復(fù)印件； （4）提供完整連續(xù)的病歷材料（包括入院證明、病歷和出院證明，有X光片和CT片的也提供）。
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對(duì)工傷認(rèn)定有異議：可以在半個(gè)月內(nèi)提出異議，申請(qǐng)?jiān)俅芜M(jìn)行工傷認(rèn)定。
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對(duì)工傷認(rèn)定有異議怎么辦對(duì)工傷認(rèn)定有異議，當(dāng)事人一般可以通過如下方法解決： 1、勞動(dòng)者或用人單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議； 2、當(dāng)事人對(duì)復(fù)議決定仍不服的，可以提起行政訴訟。 工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)有： 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
2022.08.09 199 -
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如果工傷認(rèn)定沒成功怎么辦如果勞動(dòng)者認(rèn)為是工傷或者對(duì)認(rèn)定結(jié)果不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議。由申請(qǐng)人負(fù)責(zé)舉證說明自己不服的理由。對(duì)于工傷認(rèn)定的結(jié)果，關(guān)系著對(duì)事故的處理問題，同時(shí)也是與受傷職工和所在單位的利益掛鉤的，所以對(duì)結(jié)果不滿意是可以的但是一定要提出證據(jù)。
2020.03.23 121
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如對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果有異議怎么辦
用人單位可以在法定的期限內(nèi)，向向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出重新鑒定申請(qǐng)。 法律依據(jù)為： 工傷保險(xiǎn)條例第二十六條申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可
2022-08-06 15,340 -
工傷認(rèn)定結(jié)果有異議怎么辦
本案已經(jīng)認(rèn)定為工傷就沒有必要再對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)復(fù)議，另外根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條規(guī)定：申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起１５日內(nèi)向
2022-02-03 15,340 -
對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果有異議怎么辦？
在拿到認(rèn)定書之后，若對(duì)鑒定結(jié)果存在異議，可以在半個(gè)月內(nèi)提出異議，申請(qǐng)?jiān)俅芜M(jìn)行工傷認(rèn)定，但是一般來說，若鑒定機(jī)構(gòu)是嚴(yán)格按照相關(guān)法律的規(guī)定進(jìn)行的鑒定，且申請(qǐng)?jiān)俅舞b定的當(dāng)事人沒有新的證據(jù)，再次進(jìn)行鑒定的請(qǐng)求
2023-08-23 15,340 -
工傷認(rèn)定有異議怎么辦
如果對(duì)工傷認(rèn)定有異議，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條的有關(guān)規(guī)定，工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，首先，應(yīng)該經(jīng)過治療后，傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，這樣便于勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)的醫(yī)療專家對(duì)傷情進(jìn)行鑒定;第二是職工經(jīng)
2022-07-03 15,340
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工傷認(rèn)定沒有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05 -
01:05
工傷認(rèn)定后怎么索賠工傷認(rèn)定之后首先需要做工傷的鑒定。只有確定了工傷的等級(jí)才能要求賠償。工傷鑒定，需要在工傷認(rèn)定和醫(yī)療終結(jié)之后，到當(dāng)?shù)氐纳绫＞诌M(jìn)行傷殘等級(jí)的評(píng)定，并且需要提供勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表和最開始的病例書，最終由社保機(jī)構(gòu)來確定是否能構(gòu)成傷殘的等級(jí)認(rèn)定。接下來就
2,379 2022.04.17 -
01:13
認(rèn)定工傷后公司拒不賠償怎么辦認(rèn)定工傷后公司拒不賠償，員工維權(quán)途徑如下： 1、當(dāng)事人之間協(xié)商； 2、向基層人民調(diào)解組織或企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)等申請(qǐng)調(diào)解；與用人單位達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，用人單位不履行調(diào)解協(xié)議的，可以向法院申請(qǐng)支付令； 3、申請(qǐng)先予執(zhí)行。申請(qǐng)先予執(zhí)行，應(yīng)當(dāng)符合
391 2023.06.12
