沒有勞動(dòng)合同如何申請工傷認(rèn)定?
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先準(zhǔn)備好可以證明你和公司的勞動(dòng)關(guān)系的材料（工作卡，工資條，體檢報(bào)告等，有公司名字并有你姓名，最好有公章），然后到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請工傷認(rèn)定，之后勞動(dòng)部門會(huì)通知你去做工傷鑒定，鑒定完之后去當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhongcai/laodongzhongcai/">勞動(dòng)仲裁中心申請勞動(dòng)仲裁。 附：公司態(tài)度好的話，最好能私下解決。但勞動(dòng)關(guān)系證明材料一定要先準(zhǔn)備好，不然要繞很多彎路。我也是個(gè)工傷人員，希望能幫上忙
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在沒有簽訂勞動(dòng)合同的情況下，當(dāng)事人需要做工傷認(rèn)定的，可以提供存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證據(jù)。認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄，等等。
在沒有簽訂勞動(dòng)合同的情況下，當(dāng)事人需要做工傷認(rèn)定的，可以提供存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證據(jù)，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件； (三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘登記表、報(bào)名表等招用記錄； (四)考勤記錄； (五)其他勞動(dòng)者的證言等。 其中， (一)、 (三)、 (四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
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沒有勞動(dòng)合同如何申請工傷鑒定對于沒有勞動(dòng)合同如何進(jìn)行鑒定工傷的問題，首先國家勞動(dòng)合同明確指出如果是在工作期間受傷是可以依法進(jìn)行工傷鑒定的，進(jìn)行工傷鑒定要是自己公司所簽約的那家公司進(jìn)行鑒定，如果勞動(dòng)者沒有與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，則需要持有公司的工作證等可以證明自己身份的
2022.04.12 479 -
沒有勞動(dòng)合同，工傷鑒定如何申請？準(zhǔn)備好申請工傷鑒定的材料，包括工傷認(rèn)定申請表、醫(yī)療診斷證明、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；準(zhǔn)備好材料后，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提起工傷認(rèn)定的申請即可。
2020.05.12 224 -
沒有勞動(dòng)合同如何申請工傷認(rèn)定存在勞動(dòng)關(guān)系沒有勞動(dòng)合同申請工傷認(rèn)定存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)如下： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件; (三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘登記表、報(bào)名表
2020.03.14 117
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沒有勞動(dòng)合同如何申請工傷認(rèn)定
在未簽訂勞動(dòng)合同的情況下，當(dāng)事人需要進(jìn)行工傷認(rèn)定的，可以提供事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證據(jù)。根據(jù)《關(guān)于建立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》，勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布〔2005〕12號(hào)規(guī)定：認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，可以參考
2021-11-18 15,340 -
沒有勞動(dòng)合同應(yīng)如何申請工傷認(rèn)定
勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的暫住證、考勤記錄
2022-04-27 15,340 -
沒有勞動(dòng)合同，如何申請工傷認(rèn)定呢？
沒有簽訂勞動(dòng)合同的，也能申請工傷鑒定，證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證
2022-04-18 15,340 -
沒有簽訂勞動(dòng)合同如何申請工傷認(rèn)定
沒有簽訂勞動(dòng)合同申請工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的方法如下； 《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； （
2022-04-18 15,340
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01:26
沒有勞動(dòng)合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷要求職工和用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。因此，即使職工和用人單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，但雙方仍存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷。職工可以申請工傷認(rèn)定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，只存在事實(shí)上的勞動(dòng)
2,484 2022.04.17 -
01:02
工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
00:54
工傷沒有簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償工傷沒有簽訂勞動(dòng)合同的賠償，需要雙方當(dāng)事人通過協(xié)商，或者起訴的方法解決。 單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部們申請工傷認(rèn)定。住院治療所需醫(yī)療費(fèi)用、陪人費(fèi)、生活費(fèi)等都由單位支付，停工期間的工資福利
1,541 2022.05.11
