工傷事故后怎么辦？工傷認定流程是怎樣的？
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1、先到勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 《工傷保險條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 第二十條勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。 2、認定工傷后，再進行勞動能力鑒定。 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。 第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3、根據(jù)鑒定的勞動能力等級享受工傷保險待遇。
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工傷認定流程簡而言之可以分成三個步驟，首先是申請工傷認定，發(fā)生工傷事故的勞動者應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)向所屬的社保局申請認定。其次，若工傷事故影響勞動能力的，勞動者應(yīng)當(dāng)向勞動鑒定委員會申請傷殘等級認定。最后是根據(jù)認定結(jié)果申請工傷保險的救濟。
工傷認定的流程如下： (一)調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過，作相關(guān)的證據(jù)固定工作，對于一些容易滅失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時保全，對一些流動性強或無固定職業(yè)的證人要及時作調(diào)查筆錄。 (二)填寫《工傷認定申請表》。 (三)向工傷事故發(fā)生地勞動部門提交申請書，并提供以下材料： 1.受傷職工的身份證復(fù)印件及用人單位工商登記材料； 2.勞動合同復(fù)印件或可證明存在勞動關(guān)系或事實勞動關(guān)系的材料； 3.事故發(fā)生時病歷、診斷證明書，法院記錄等醫(yī)療材料； 4.如系機動車事故傷亡的，應(yīng)扣交警部門的事故認定書或其他有效證明。 (四)及時與勞動部門聯(lián)系，看是否需補充材料。 (五)領(lǐng)取工傷認定書或不予受理通知書。 如對工傷認定申請、勞動部門的不支持的情形，應(yīng)考慮如下： 1.是否屬其它案由，走其它程序； 2.是否需提出重新認定申請或向勞動主管部門作出書面報告； 3.是否需行政復(fù)議或行政訴訟。
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工傷認定的流程是怎樣的？工傷認定機構(gòu)勞鑒是勞動能力鑒定，勞動能力鑒定流程如下： (1)將申請書及報送材料分類、分科整理、登記； (2)通知用人單位和被鑒定人有關(guān)鑒定事宜。(如：鑒定的時間、地點、注意事項等)，并組織協(xié)調(diào)鑒定工作； (3)指定勞動鑒定醫(yī)院、聘用勞動鑒
2020.11.04 236 -
工傷認定程序流程是怎么樣的在工傷發(fā)生后，用人單位應(yīng)當(dāng)及時向當(dāng)?shù)貏趧硬块T(勞動監(jiān)察中隊或工傷認定科)申報工傷認定。用人單位沒有申報的，勞動者(或者親屬)應(yīng)當(dāng)及時申報。在申報工傷認定時，要提供工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料、醫(yī)療診斷
2020.12.18 285 -
工傷認定 辦事程序是怎樣的工傷認定辦事程序是： 1.申請人備齊規(guī)定資料前往社保機構(gòu)提供工傷認定申請; 2.機構(gòu)工作人員受理資料，并對資料進行審核; 3.材料完整當(dāng)場出具《工傷認定接收材料清單》，在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。
2020.11.15 137
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工傷事故認定工傷認定程序是怎樣的, 工傷事故處理流程具體是怎樣的
具體流程: 一、工傷報告程序 用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。 單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。 二、工傷認定程序 由
2022-03-24 15,340 -
工傷認定辦事流程是怎樣的
申請工傷認定辦事流程： 一、申請：由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向醫(yī)?？铺岢龉J定申請來訪、詢問，醫(yī)?？埔詴娓嬷暾堩氈?，并提供《工傷認定申請表》。 二、審核：審核申請人提供的材料是否完整、
2022-04-19 15,340 -
工傷認定程序流程是怎樣的，工傷事故處理流程具體是
具體流程: 一、工傷報告程序 用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。 單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。 二、工傷認定程序 由
2022-04-08 15,340 -
工傷認定后工傷的補償流程是怎樣的
1、搜集你在單位有勞動關(guān)系的證據(jù)，向仲裁部門申請確認勞動關(guān)系； 2、將確認有勞動關(guān)系裁決書或判決書（生效的）提交至工傷科、聯(lián)通診斷證明等材料提交； 3、申請評殘鑒定，只有法醫(yī)鑒定了才能確認你的傷殘等級
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認定工傷的流程認定工傷的流程的第一步是先申請認定工傷，要想被認定為工傷需要同時符合三個條件，分別是在工作時間，工作地點和工作原因。符合這三個條件被認定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險條例，申報工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
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交通事故工傷怎么認定要認定因為交通事故造成的傷害屬于工傷，從而獲得工傷保險賠償，需要注意工傷的認定條件。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，職工在上下班途中，受到非因本人主要責(zé)任造成的交通事故傷害的，就屬于條例中規(guī)定的工傷。也就是說，認定工傷的關(guān)鍵就在于，職工是否是在上
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工傷保險理賠流程是怎樣第一，用人單位應(yīng)當(dāng)從發(fā)生工傷事故的一個月內(nèi)向勞動行政部門提交工傷認定申請。第二，由辦理的社會保險機構(gòu)對工傷事故進行鑒定，查明是否屬于工傷賠償?shù)姆秶畠?nèi)。第三，工傷鑒定是根據(jù)申請認定的職工確定是工傷的基礎(chǔ)上，等待醫(yī)療完結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣級
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