1、搜集你在單位有勞動關(guān)系的證據(jù)，向仲裁部門申請確認勞動關(guān)系； 2、將確認有勞動關(guān)系裁決書或判決書（生效的）提交至工傷科、聯(lián)通診斷證明等材料提交； 3、申請評殘鑒定，只有法醫(yī)鑒定了才能確認你的傷殘等級，只有有了等級才能計算你應(yīng)獲得賠償數(shù)額； 4、根據(jù)鑒定結(jié)果向單位索賠，單位不同意向仲裁科申請仲裁。辦理傷殘程序及索賠如下： 1、如果沒有勞動合同書也沒有單位出具勞動關(guān)系證明材料，先確認勞動關(guān)系：搜集你在單位上班證據(jù)，比如，工卡、工牌（最好蓋有公章）、工服、考勤、打卡記錄、入職表、業(yè)務(wù)表、銀行工資發(fā)放記錄、與單位通話錄音錄音應(yīng)注意明確雙方身份，如“張三經(jīng)理，我李四在光明公司工作了三年……”）、錄像、證人證言（離職在職的都可以）社會保險繳費記錄、在職期間還可以通過拍攝工作照、社保局保險對賬單、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、以辦信用卡或申請廉租房為由請單位給你出工作證明、有你名字和公章的文件等。有了以上證據(jù)你需要去仲裁科申請確認勞動關(guān)系。到最后由生效的勞動關(guān)系證明裁判文書才能走工傷申報程序。 2、申請認定工傷：(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關(guān)系勞動合同書或裁決書或勞動關(guān)系證明(包括事實勞動關(guān)系的證明材料)；(三)診斷證明書；(四)病歷；(五)身份證；(六）2張照片；(七)交通部門或公安部門出具的證明材料（或判決書等）；(八)證人證言及證人身份證復(fù)印件（有具體格式）； 3、申請傷殘鑒定：(一)勞動能力鑒定評殘申請表；(二)工傷證；(三)診斷證明書；(四)病歷；(五)1張照片；(六）X光片及報告（初次與康復(fù)后的）。 4、索賠：停工留薪期工資、住院伙食補貼、營養(yǎng)費（有加強營養(yǎng)的遺囑）、護理費（有護理鑒定的）、診療費、2次手術(shù)費、假肢費、傷殘補助、工傷醫(yī)療補助、傷殘就業(yè)補助。如果有問題請及時跟我們聯(lián)系吧，我們就在昌平區(qū)，付律師團隊，專辦疑難勞動爭議案例。