我是在職教師，經(jīng)常身體不舒服想請假休息，哪些病可以請2年以上的病假
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我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
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請病假是不是帶薪休息請病假屬于帶薪休息，病假是指勞動者因病或者非因工負(fù)傷需要停止工作時，企業(yè)按照實(shí)際工作年限和在本單位工作年限給予一定的病假。病假職工可照常發(fā)放工資，病假工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80%。如果超過六個月，會根據(jù)規(guī)定停發(fā)工資?！秳趧颖ｋU(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則
2022.04.16 2,802 -
病假休完沒休完可以再請病假嗎可以，只要職工的總病假時長未超過醫(yī)療期的時長就可以，如超過應(yīng)當(dāng)享受的醫(yī)療期時長的，用人單位有權(quán)解除勞動合同，但需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用。
2020.06.08 1,743 -
請多久病假不能請年休假累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計(jì)2個月以上的不能享受當(dāng)年年休假。該規(guī)定旨在尋求勞動者的休息休假權(quán)和用人單位的人事管理權(quán)益之間的平衡，是避免用人單位負(fù)擔(dān)過重的人力資源成本的一項(xiàng)制度規(guī)定。 所以，如果勞動者請了兩個月的病假，是不能再享
2020.11.17 305
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請病假2年后可以再請病假嗎
病假已休2年，回單位上班后，多久可以請假要看你們單位的態(tài)度，還要看你是請公休假還是事假，建議你和你們領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商。
2021-12-14 15,340 -
請病假年休假可以扣除嗎
病假的年薪有影響，病假到了一定期限就不能享受年薪了。員工生病或非工傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付病假工資或病假救濟(jì)費(fèi)，病假工資或病假救濟(jì)費(fèi)可低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，但不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)
2021-10-24 15,340 -
病假不是休息可以享受年假嗎
職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;(二)職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;(三)累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計(jì)
2022-04-05 15,340 -
工傷休息期間可以請病假嗎
你這是工傷啊，是不需要請病假的，這就是工傷休養(yǎng)，向單位請工傷假就可以了（工資是全額工資而不是病假的部分工資），如果不給請，你也可以直接到勞動保障部門去投訴，去了后會有人告訴你如何投訴，需要提交的相關(guān)資
2022-02-14 15,340
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職工請病假工資怎么算職工請病假工資計(jì)算的規(guī)定如下：根據(jù)法律的規(guī)定，職工因病或者非因公負(fù)傷連續(xù)休假在六個月以內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向員工支付病假期間的工資：連續(xù)工齡不滿兩年的，按本人工資的60%計(jì)算；連續(xù)工齡滿兩年不滿四年的，按本人工資的百分之七十計(jì)算，
7,666 2022.05.11 -
01:05
軍訓(xùn)請病假會扣學(xué)分嗎軍訓(xùn)請病假不會扣學(xué)分。軍訓(xùn)是學(xué)生接受國防教育的基本形式，是培養(yǎng)“四有”人才的一項(xiàng)重要措施，是培養(yǎng)和儲備我軍后備兵員及預(yù)備役軍官，壯大國防力量的極度有效的手段。軍訓(xùn)是必修課，這個學(xué)分是必須得到的，如果有假條，可以暫緩軍訓(xùn)，但是一般是需要在下一
9,706 2022.05.11 -
01:03
員工病假多久可以開除員工病假三個月到二十四個月后可以開除。勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以依法解除勞動關(guān)系，用人單位需要支付勞動者合法的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，
12,113 2022.05.11
