關(guān)于上下班途中造成工傷的賠償條例
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上班途中工傷新規(guī)定: 1、上下班途中在合理的時間與路線,遭受非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通客運輪渡火車事故傷害的,符合《工傷保險條例》第14條六項規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。 2、參加搶險救災(zāi)等維護國家利益公共利益活動中受到傷害的,也視同工傷。
在《工傷保險條例》中,職工在上下班途中所受到的非本人主要責(zé)任的交通事故和城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害,均可認定為工傷。 上下班途中首先應(yīng)該是按單位規(guī)定的上下班時間計算。“大部分事業(yè)單位都會有相關(guān)的規(guī)定。”但在實際中,一般會合理地進行判斷。
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關(guān)于上下班途中工傷認定在《工傷保險條例》中,職工在上下班途中所受到的非本人主要責(zé)任的交通事故和城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害,均可認定為工傷。 上下班途中首先應(yīng)該是按單位規(guī)定的上下班時間計算。“大部分事業(yè)單位都會有相關(guān)的規(guī)定。”但在實際中,一般會合理地進行
2021.02.28 104 -
勞動法關(guān)于上下班途中的工傷賠償問題一、在恰當(dāng)?shù)臅r間(包括加班及出差時間),在工作場所與居住地點(包括公司的單位宿舍、租住的地方及住所地)之間合理的線路所放生的事故。 二、該職工在恰當(dāng)?shù)臅r間,從配偶、父母、子女的居住地往來于工作地之間合理線路的途中。 三、在恰當(dāng)時間、路線的上
2020.11.18 151 -
上下班途中工傷認定工傷保險條例職工有六種情形之一,應(yīng)認定為工傷:在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外
2020.02.16 333
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關(guān)于上下班途中的工傷認定
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2022-07-17 15,340 -
上下班途中職工上班途中造成工傷怎么認定
勞動者在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。但屬于以下情形的除外:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自殘或者自殺的。
2022-06-08 15,340 -
關(guān)于上下班途中工傷認定
根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定: 職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。 同時我國最高人民法院頒布的《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件
2023-06-10 15,340 -
上下班途中職工因車禍造成工傷怎么賠償
工傷保險試行辦法第二十八條由于交通事故引起的工傷,應(yīng)當(dāng)首先按照《道路交通事故處理辦法》及有關(guān)規(guī)定處理。工傷保險待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行:(一)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工
2022-03-23 15,340
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。在已經(jīng)認定為工傷的基礎(chǔ)上,工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會,申請鑒定傷殘等級,包括勞動能力
1,766 2022.04.17 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害,也能夠依法認定為工傷,但是需要滿足一定的條件。具體來說,這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害,或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15 -
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上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件,一是發(fā)生交通事故,二是認定者為非主要責(zé)任。上下班途中認定為工傷的情形,具體分為以下情況: 1、員工在合理時間內(nèi),在合理路線中的上下班途中; 2、公司員工在合理時間內(nèi),往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02






