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辭職提前30天可以走嗎

2023-07-10 07:23

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2023-07-10回復

辭工提前30天即可離職,公司按照自離處理的可以向當?shù)貏趧硬块T投訴。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察行政部門進行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的,可以申請法院強制執(zhí)行。

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提前30天提出書面辭職申請并且辦好交接手續(xù)的可以離職。

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    提前30天可以辭職嗎

    提前30天書面辭職可以。勞動者提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準,并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟補償金及辦理離職手續(xù)等。 2、沒有提前30天提出離職

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    提前30天書面辭職能走嗎

    可以。提前30天提出書面辭職申請并且辦好交接手續(xù)的可以離職?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

    2020.02.07 483
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  • 辭職提前30天可以嗎

    退休不一定要提前30天通知使用者。1、個人提出離職分為3種情況:1、使用者有《勞動合同法》38條的,勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后,可以立即離開,不需要使用者的認可。2、依據(jù)《勞動合同法》37條,勞動者

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    提前30天書面辭職后還需要上班。 《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

    2022-12-07 15,340
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    提前30天書面辭職可以。勞動者提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準,并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟補償金及辦理

    2023-03-10 15,340
  • 提前30天提出辭職,到時就可以走了嗎

    提前30天以書面形式提出辭職,到時就可以走了,不需要任何人批準。第三十六條:用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。 第三十七條:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在

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