勞動仲裁申請后多長時間申請強制執(zhí)行？
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1、被執(zhí)行人有財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件，一般應當在立案之日起6個月內(nèi)執(zhí)結(jié)；非訴執(zhí)行案件一般應當在立案之日起3個月內(nèi)執(zhí)結(jié)。但中止執(zhí)行的期間應當扣除。 2、有特殊情況須延長執(zhí)行期限的，應當報請本院院長或副院長批準。申請延長執(zhí)行期限的，應當在期限屆滿前5日內(nèi)提出。” 3、如超過六月未執(zhí)行的，申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。上一級人民法院經(jīng)審查，可以責成原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行，也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行。二、執(zhí)行方式針對被執(zhí)行的財產(chǎn)，人民法院在執(zhí)行中可采取凍結(jié)、劃撥存款、提留;搜查、查封、扣押、拍賣、變賣財產(chǎn);強制遷出房屋等多種方式。但人民法院在采取這些措施時，應保留被執(zhí)行人及其所撫養(yǎng)家屬的生活必要費用。三、執(zhí)行監(jiān)督當事人及利害關系人認為執(zhí)行人員的具體執(zhí)行不當或有錯誤的，有權向該執(zhí)行人員所在的人民法院反映，人民法院應及時處理。當事人及利害關系人有權要求執(zhí)行人員依法履行職責，對執(zhí)行人員在案件執(zhí)行中的違法行為，有權向人民法院的紀檢部門或其他有關部門舉報或控告。
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仲裁申請強制執(zhí)行的期限為兩年。勞動仲裁強制執(zhí)行期限一般是兩年，法院判決書生效以后，應當向法院提出強制執(zhí)行的申請，法院依據(jù)判決書規(guī)定的期限的最后一天為計算未履行義務的開始，直至兩年，沒有規(guī)定履行期間的，可以依照判決書生效之日計算未履行時間。
根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，受委托人民法院收到委托函件后，必須在十五日內(nèi)開始執(zhí)行，不得拒絕。執(zhí)行完畢后，應當將執(zhí)行結(jié)果及時函復委托人民法院;在三十日內(nèi)如果還未執(zhí)行完畢，也應當將執(zhí)行情況函告委托人民法院。
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勞動仲裁之后申請強制執(zhí)行要多長時間勞動仲裁后申請強制執(zhí)行的期間為二年，從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計算；法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計算；法律文書未規(guī)定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。
2020.01.26 165 -
勞動仲裁判決后多長時間申請強制執(zhí)行勞動仲裁裁決生效后，對方?jīng)]有在裁決確定的的期限內(nèi)自覺履行義務的另一方就可以申請強制執(zhí)行。申請強制執(zhí)行的，向被執(zhí)行人住所地所在的法院提交書面的強制執(zhí)行申請。
2020.05.23 181 -
勞動仲裁申請強制執(zhí)行需要多長時間勞動仲裁強制執(zhí)行需要六個月左右?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于人民法院辦理執(zhí)行案件若干期限的規(guī)定》第一條規(guī)定，被執(zhí)行人有財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件，一般應當在立案之日起6個月內(nèi)執(zhí)結(jié)；非訴執(zhí)行案件一般應當在立案之日起3個月內(nèi)執(zhí)結(jié)。
2020.04.26 192
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勞動仲裁后申請強制執(zhí)行多長時間
一、執(zhí)行期限 1、被執(zhí)行人有財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件，一般應當在立案之日起6個月內(nèi)執(zhí)結(jié)；非訴執(zhí)行案件一般應當在立案之日起3個月內(nèi)執(zhí)結(jié)。但中止執(zhí)行的期間應當扣除。 2、有特殊情況須延長執(zhí)行期限的，應當報請本院
2022-05-07 15,340 -
勞動仲裁后多長時間能申請強制執(zhí)行
一、執(zhí)行期限 1、被執(zhí)行人有財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件，一般應當在立案之日起6個月內(nèi)執(zhí)結(jié)；非訴執(zhí)行案件一般應當在立案之日起3個月內(nèi)執(zhí)結(jié)。但中止執(zhí)行的期間應當扣除。 2、有特殊情況須延長執(zhí)行期限的，應當報請本院
2022-03-29 15,340 -
勞動仲裁后多長時間內(nèi)申請強制執(zhí)行
勞動仲裁后兩年申請強制執(zhí)行。對于依法設立的仲裁機構(gòu)的裁決，一方不履行的，另一方可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。申請期限從法律文書規(guī)定履行期限的最后一天起計算；法律文書規(guī)定分期履行的，從每次履行期限的
2021-11-03 15,340 -
勞動仲裁判決后多長時間申請強制執(zhí)行
經(jīng)過仲裁機構(gòu)的判決，勞動者的仲裁需求得到了滿足，企業(yè)必須要在規(guī)定的時間里面執(zhí)行仲裁的裁決結(jié)果。但到了規(guī)定時間企業(yè)依然沒有行動，勞動者就想要去申請強制執(zhí)行。那么，勞動仲裁判決后多久申請強制執(zhí)行? 仲裁裁
2022-11-11 15,340
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勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關系存
3,017 2022.05.11 -
01:08
申請強制執(zhí)行的流程和執(zhí)行時間申請強制執(zhí)行的流程和執(zhí)行時間如下： 一、申請強制執(zhí)行的流程如下： 1、本人或律師查詢和了解財產(chǎn)線索； 2、起草《強制執(zhí)行申請書》，提交至一審人民法院，或同級的被執(zhí)行人財產(chǎn)所在地法院； 3、人民法院七日內(nèi)決定是否立案，需要補充材料的，一次性書
32,211 2022.04.17 -
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11
