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工傷后多長時間可以要求賠償

2022-03-28 08:37

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2022-03-28回復

工傷需用工單位在事故發(fā)生后一個月內(nèi)到社保部門工傷科申請工傷認定用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)申請,傷者可以在事故發(fā)生后1年內(nèi)申請工傷認定,社會保險行政部門受理工傷認定申請60日內(nèi)作出工傷認定的決定。對事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,在15日內(nèi)作出工傷認定決定。對于工傷認定結果不服的可以在收到工傷認定的決定書后60日內(nèi)向上一級勞動行政部門申請行政復議,或者在六個月內(nèi)提起行政訴訟

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一般情況下職工申請工傷鑒定在三十天內(nèi)進行。 具體而言,職工在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。 職工發(fā)生事故受到傷害后,作為用人單位也好,受傷職工也好,除了積極治療外,首先要把握好申請工傷認定的期限,這是受傷職工合法權益受到保障的前提。

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