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預防傷員工傷保險制度中包括的?

2022-07-19 20:39

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工傷保險制度包括預防事故發(fā)生和幫助傷者康復。世界各國的立法都要求用人單位勞動者的康復承擔責任。用人單位中努力減少事故發(fā)生,改善勞動條件,加強對勞動者的安全培訓,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時糾正排除。一旦發(fā)生事故要及時治療,采取包括度假、治療等措施促進職工傷保險制度包括預防事故發(fā)生和幫助傷者康復。世界各國的立法都要求用人單位對勞動者的康復承擔責任。用人單位中努力減少事故發(fā)生,改善勞動條件,加強對勞動者的安全培訓,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時糾正排除。一旦發(fā)生事故要及時治療,采取包括度假、治療等措施促進職工早日康復。幫助工傷殘疾人員恢復勞動能力,為傷殘人員生活和勞動創(chuàng)造條件。職業(yè)康復旨在幫助工傷殘疾人員盡可能恢復勞動力和提高生活能力。為此,用人單位應積極幫助勞動者康復,培訓殘疾人員。對具有一定勞動能力并需要通過專門培訓恢復或提高勞動能力的工傷殘疾人員,用人單位都有責任積極組織專門培訓,所需費用可以從工傷保險基金的職業(yè)康復費用中支付。

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廣東律參律師事務所

工傷保險制度中包括有以下內(nèi)容:用人單位按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費;職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇;其他。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

工傷保險是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度;其工傷保險中工傷是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病。

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