勞務(wù)派遣工開展勞務(wù)派遣應(yīng)當(dāng)注意哪些問題
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勞務(wù)派遣合同應(yīng)該注意以下內(nèi)容： 1、明確派遣崗位和人員數(shù)量； 2、明確勞務(wù)派遣期限； 3、明確勞動報酬和社會保險費(fèi)的數(shù)額與支付方式； 4、明確違反協(xié)議的責(zé)任。
勞務(wù)派遣中一般存在下列大問題：“假外包、真派遣”呈泛濫趨勢；同工不同酬問題依然存在；勞務(wù)派遣引發(fā)的勞動爭議日漸增多；用人單位不參加社會保險；工作時間不規(guī)范；重復(fù)設(shè)立勞務(wù)派遣組織，嚴(yán)重浪費(fèi)國家財力物力資源；強(qiáng)制推行勞務(wù)派遣用工，勞動力市場混亂。
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勞務(wù)派遣規(guī)定勞務(wù)派遣有哪些勞務(wù)派遣有的規(guī)定包括：勞務(wù)派遣單位的設(shè)立；勞務(wù)派遣單位、用工單位及勞動者的權(quán)利義務(wù)；勞務(wù)派遣協(xié)議；勞務(wù)派遣單位的告知義務(wù)；跨地區(qū)派遣勞動者的勞動報酬、勞動條件；用工單位的義務(wù)等。
2020.10.03 421 -
勞務(wù)派遣退回問題勞務(wù)派派退回條件很多。被派遣勞動者有下列情形之一的，用工單位可以將被派遣勞動者退回勞務(wù)派遣單位:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反用工單位的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職，給用工單位造成重大損害的;營私舞弊，給用工單位造成重大損害的;被派遣勞
2020.05.30 391 -
勞務(wù)派遣賠償問題經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.01.21 311
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勞務(wù)派遣工開展勞務(wù)派遣工應(yīng)當(dāng)注意什么
勞務(wù)派遣的勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間。開展勞務(wù)派遣的條件具體如下：一、明確勞務(wù)派遣單位開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的條件二、明確
2022-03-21 15,340 -
勞務(wù)派遣工開展勞務(wù)派遣工應(yīng)注意什么？
勞務(wù)派遣的勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間。開展勞務(wù)派遣的條件具體如下：一、明確勞務(wù)派遣單位開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的條件二、明確
2022-04-18 15,340 -
開展勞務(wù)派遣工應(yīng)當(dāng)注意哪些方面
勞務(wù)派遣的勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間。開展勞務(wù)派遣的條件具體如下：一、明確勞務(wù)派遣單位開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的條件二、明確
2022-04-28 15,340 -
勞務(wù)派遣合同應(yīng)當(dāng)注意哪些問題？
簽訂勞務(wù)派遣合同注意事項(xiàng)：（一）派遣單位是否具有合法資格，用人單位應(yīng)當(dāng)記得審查《勞動法》第五十七條：勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于五十萬元。對此，企業(yè)要想采用勞務(wù)派遣的用工方式，作
2021-11-14 15,340
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哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,660 2022.04.15 -
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勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,174 2022.04.18 -
01:18
勞務(wù)派遣是什么意思勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
60,833 2022.04.17
