沒有給員工買社保社保能要求公司賠償嗎
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首先，給您交納社保是公司的法定義務(wù)，您有權(quán)要求公司為您補交社保，且如果您因公司未交社保而離職的，還可以要求公司支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按您在公司工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向您支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向您支付半個月工資的經(jīng)濟補償。其次，公司沒有與您簽訂勞動合同的，您可以自用工之日的第二個月起至一年內(nèi)主張雙倍工資賠償。但如果您主張公司偽造勞動合同的，您需要證明該簽名是偽造，且您還需要提供其他證據(jù)證明您與公司的勞動關(guān)系，您的入職時間以及工資水平，您舉證會有一定的麻煩。
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根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于公司沒有買社保的賠償問題，勞動者是可以以此辭職要求賠償?shù)?，其具體賠償標準為：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。其具體賠償金額請以實際為準。
公司沒有給員工買社保，在其離職時可以按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付補償。1.員工以沒有繳納社保為由離職，可以要求公司支付經(jīng)濟補償金及補交社保。2.經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，按應(yīng)發(fā)工資計算。
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公司沒有給員工買社保怎么賠償？公司沒有給員工買社保應(yīng)當補交社保；勞動者借此提出解除勞動合同，可以要求公司支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2020.10.23 271 -
公司沒有給員工買社保怎么賠償根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于公司沒有給員工買社保的情形，是沒有賠償?shù)?，但是勞動者因為沒有交社保的情形辭職的，其用人單位是需要給予其勞動者相應(yīng)的補償?shù)?。其?jīng)濟補償標準按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以
2020.11.22 590 -
公司沒有給員工買社保如何賠償公司沒有給員工買社保的賠償如下： 1、賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失； 2、承擔應(yīng)當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用； 3、承擔工傷保險費有關(guān)的罰款、滯納金等費用； 4、承擔基本養(yǎng)老保險有關(guān)的罰款等費用； 5、賠償給勞動者造成
2022.04.06 1,489
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公司沒有給員工買社保，能否要求公司賠償?
1、公司沒有依法繳納社保的，可以到社保中心投訴，要求依法為你補繳社保，法律依據(jù)是《勞動法》第一百條規(guī)定：用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。2、公
2022-04-24 15,340 -
公司沒有買社保，員工能要求賠償嗎？
勞動者可以到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委申請仲裁，要求補繳社會保險，支付經(jīng)濟賠償金。 申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營業(yè)
2022-05-08 15,340 -
公司沒有給員工購買社保，給員工買社保有沒有賠償
1、員工以沒有繳納社保為由離職，可以要求公司支付經(jīng)濟補償金及補交社保。 2、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的
2022-04-11 15,340 -
公司沒有給員工買社保，可以要求公司賠償嗎
1、公司沒有依法繳納社保的，可以到社保中心投訴，要求依法為你補繳社保，法律依據(jù)是《勞動法》第一百條規(guī)定：用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。2、公
2022-04-24 15,340
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00:58
沒有買社?？梢砸举r償嗎公司也就是用人單位，沒有為本單位的勞動者購買社會保險的話，可能需要承擔支付經(jīng)濟補償金的責任。具體來說，根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面提出解除勞動合同。同時，根據(jù)我國《勞動合同法
4,514 2022.04.15 -
01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會保險行政部門責令對其進行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元
5,229 2022.05.11 -
00:49
社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的，需要根據(jù)實際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標準如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同的，單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動者支付一個月工資作為賠償。勞動者工作滿六個月以上不
8,961 2022.05.11
