賠償金能否代收通知金
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代通知金與賠償金不能并存。賠償金是用人單位非法解除勞動合同的法律責任，而代通知金是用人單位合法解除勞動合同時，用支付一個月的工資代替提前三十日以書面形式通知勞動者本人的程序要求。所以兩者不能并存。
代通知金與賠償金不能兼得。代通知金是指用人單位在提出解除勞動合同或終止勞動合同時應該提前一個月通知的情況下，如果用人單位沒有依法提前一個月通知的，以給付一個月工資作為代替。
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雙倍賠償金還能要代通知金嗎不能。賠償金是用人單位非法解除勞動合同的法律責任，而代通知金是用人單位合法解除勞動合同時，用支付一個月的工資代替提前三十日以書面形式通知勞動者本人的程序要求。所以兩者不能并存。
2020.06.21 228 -
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賠償金還要給代通知金嗎
用人單位需要支付賠償金的，無需支付代通知金?！秳趧雍贤ā返诎耸邨l規(guī)定的按經(jīng)濟補償金的二倍支付賠償金的，是指用人單位違法解除或者終止勞動合同，勞動者不要求繼續(xù)履行或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人
2022-03-11 15,340 -
賠償代通知金的流程？
賠償通知金有：用人單位單方面解除勞動合同，因勞動者過失辭退的，應當提前一個月通知。用人單位未依法提前一個月通知的，應當支付一個月工資作為替代品。
2021-11-04 15,340 -
代告通知金賠償標準
企業(yè)沒有提前30天書面通知解除勞動關系的，除了應當支付經(jīng)濟補償金以外，還應當支付勞動者代通知金（提前通知金），標準是本人一個月工資，計算基數(shù)同經(jīng)濟補償金。
2022-07-21 15,340 -
代通知金是否屬于經(jīng)濟補償金？
代理通知金不屬于經(jīng)濟補償金。代理通知金不是一個法律概念，而是一個通常的標題。用人單位選擇向勞動者支付一個月的額外工資后，終止與勞動者的勞動合同。經(jīng)濟補償是勞動合同終止或終止后，用人單位應當按照勞動者在
2021-12-21 15,340
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死亡賠償金是否屬于遺產(chǎn)死亡賠償金不在遺產(chǎn)的范圍內(nèi)，具體可以從以下方面來分析： 一、從遺產(chǎn)的意思來看。遺產(chǎn)是公民去世時留下的個人財產(chǎn)，其包括：收入、房子、儲蓄和生活用品、林木、牲畜和家禽、文物、圖書資料、法律允許公民所有的生產(chǎn)資料、著作權、專利權中的財產(chǎn)權及別的符
6,222 2022.04.17 -
01:41
交通事故賠償?shù)乃劳鲑r償金怎樣計算受害人因交通事故死亡的，肇事者必須按照一定的標準給予死者以及家屬賠償。其中，死亡賠償金額的計算，可以根據(jù)所在地上一年度的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入計算，也可以根據(jù)農(nóng)村居民的人均純收入標準計算。其中，城鎮(zhèn)戶口的居民比農(nóng)村戶口的居民所得的死亡賠償金
1,125 2022.04.17 -
01:16
離婚賠償金能分期付款嗎雖然婚姻法并沒有規(guī)定，離婚損害賠償金可以分期履行。但是在實踐中，針對部分當事人支付能力不足的實際問題，法院還是會支持該名當事人，對離婚損害賠償金的分期履行的請求。根據(jù)我國婚姻法的規(guī)定，無過錯方在離婚時，可以請求有過錯方支付相應的離婚損害賠償
1,591 2022.04.17
