請問當月入職（月中入職）當月需要上社保嗎？還是此月開始上社保？有無法律明確規(guī)定？6月份必須上社保嗎？
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針對部分企業(yè)不為職工繳納社保費的現(xiàn)象，《社會保險法》明確規(guī)定：中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費。這意味著，用人單位不管是私企、國企，都必須遵守法律的規(guī)定，及時為職工繳納社保費，以法的剛性保障職工權益?！ 斑@部法律的全面實施，將社保制度政策上升為法律規(guī)范，以法律形式保障百姓的社保權益?！笔腥松缇钟嘘P負責人說，社會一直非常關注一些單位和個人欠繳社會保險費的問題，在過去20多年的社會保險制度實施過程中，一些企業(yè)是因為經營困難、瀕臨破產等客觀原因，沒有能力繳納，也有一些是因為社會保險意識淡漠，有意規(guī)避或者逃避繳納社會保險費。 今后，若企業(yè)不依法為職工繳納社保費，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶，并向有關行政部門申請劃撥。同時，未提供擔保的，還可申請人民法院采取扣押、查封、拍賣措施，抵繳社會保險費。可以說，《社會保險法》強化了用人單位繳納職工社會保險費的義務，并規(guī)定了對不繳納社會保險費的用人單位可以采取的強制措施。
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入職當月工資中只能扣除當月的社保費用,不能扣除兩個月的費用。沒有法律規(guī)定,勞動者第一次交社保要交二個月的,勞動者和用人單位建立勞動關系,用人單位應當依法給勞動者繳納社保,用人單位一次扣取勞動者二個月的社保個人部分是不合理的,通常屬于用人單位為了方便自己內部的操作實施的違規(guī)操作。
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15號入職社保當月還是下月交看情況，不同地方的社保繳納時間也是不大一樣的，地方的制度不一樣，有當月交下月，有當月交當月，社保通常是月底進行保險增減和申報，月初進行繳費。社保都是當月月初繳納的，先由公司支付，之后再在員工工資中扣除個人繳納部分，具體可以去問公司人事部。
2020.01.18 1,868 -
入職當月繳納社保嗎月底入職當月應當繳納社保。只要員工在職1天，企業(yè)都應向其支付勞動報酬并為職工繳納社保；而且不能出現(xiàn)個人承擔企業(yè)繳納費用的情況。
2020.03.22 7,147 -
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入職當月扣兩個月社保
入職當月工資中只能扣除當月的社保費用,不能扣除兩個月的費用。沒有法律規(guī)定,勞動者第一次交社保要交二個月的,勞動者和用人單位建立勞動關系,用人單位應當依法給勞動者繳納社保,用人單位一次扣取勞動者二個月的
2021-12-28 15,340 -
是不是當月交當月社保，上個月還需要交上個月
當月支付當月使用，月初支付。每月1～10日為社會保險經營機構審查期間，已經受理的增減業(yè)務進行審查結算，每月11日至當月最后一個工作日為公司受理申報時間。如果支付公司有人員增減變化，當月必須立即向社會保
2021-10-22 15,340 -
入職當月是否交社保
《勞動法》第九章第七十二條，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。另外《社保法》也有相關的規(guī)定，用人單位和勞動者關系的確立可以參看《勞動合同法》。綜合三部法律，用人單位和勞動者簽訂勞動
2022-02-07 15,340 -
一號入職社保當月交嗎
不用繳納社保，一般社保是入職后的第二個月開始繳納的。一般來說，月初及月中離職的，當月社保停繳，一般情況下當月公司不會給員工繼續(xù)發(fā)工資了，社保繳納需要扣除上月工資，不便于操作，而且員工的新單位完全有時間
2021-12-13 15,340
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社保是當月扣當月的還是當月扣下月的社保是當月扣當月的。社保局一般在每月中扣費。每月1到10日為社保經辦機構審核期，已經受理過的增減業(yè)務，進行審核結算，并核定當月的征收數(shù)據(jù)；每月11日至當月最后一個工作日，為對單位受理申報時間。繳費單位若有人員增減變化，須在當月及時到社保經辦
13,313 2022.04.18 -
00:55
員工離職當月社保怎么處理員工離職當月的社保，應當由用人單位辦理社會保險轉移手續(xù)。員工從用人單位離職的，用人單位必須在十五日內為勞動者辦理社會保險關系轉移手續(xù)，員工離職后，找到新單位的，應當將社會保險關系轉移到新單位，與新單位共同繳納社會保險費；沒有新單位的，可以由
9,065 2022.05.11 -
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個人上社保怎么上?每月交多少錢?現(xiàn)在自由職業(yè)者也可以自己給自己交社保，只是每個地方需要交的錢是不一樣的，要根據(jù)當?shù)氐纳缙焦べY設定最高限額和最低限額。但通常情況下，需要交社保的總額包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險和失業(yè)保險。大多數(shù)地方是要求所有的保險一起購買，有的地方也可以
1,240 2022.06.22
