自愿放棄社保的員工有法律責任嗎
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1、自愿不繳納社保的說明是違反社會保險法的規(guī)定的，無效；你仍然有權(quán)向社保征繳部門舉報，要求單位為你補繳。 2、公司以你不勝任工作為由將你解雇，公司需要舉證，如規(guī)章制度、進行了公示、有相關(guān)的考核標準，這個在實務(wù)中要求比較嚴格； 3、拖欠工資的，你享有主動解除勞動合同的權(quán)利，并要求支付拖欠工資，支付經(jīng)濟補償金。 法條參考： 《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的； （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
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員工自愿放棄社保協(xié)議是不具有法律效力的，根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。
員工自愿放棄社保協(xié)議無效。依據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。不管是勞動者的自愿放棄社保的還是用人單位不繳納的社保的，都是一種違法的行為。
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員工自愿放棄社保協(xié)議有效嗎員工自愿放棄社保協(xié)議沒有法律效力，繳納社保是用人單位的法定義務(wù)，具體規(guī)定如下： 1、用人單位為勞動者繳納社會保險屬于國家立法實行的強制性規(guī)定。勞動者應(yīng)當繳納的社會保險費用，由所在用人單位代扣代繳。即便員工自愿放棄社保是其真實的意思表示，勞動
2022.10.17 9,544 -
員工自愿放棄社保協(xié)議有效嗎繳納社保是用人單位的法定義務(wù)，員工自愿放棄社保協(xié)議沒有法律效力。為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù)，不履行的話要承擔法律責任。我國法律規(guī)定，只要員工與用人單位建立了勞動關(guān)系，用人單位就應(yīng)該為其員工參保。
2020.11.19 309 -
員工自愿放棄自愿繳納社保是否有效職工承諾不繳社保單位不繳算違法。雖然是職工個人承諾放棄社保，但該承諾違反法律強制性規(guī)定，所以其承諾是無效的。承諾無效單位不繳納社保自然就是違法的。
2020.07.15 348
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員工自愿放棄社保
關(guān)于自愿放棄社保的問題，有些勞動者認為自己是到外地打工，社會保險自己享受不到，要求公司將社保折算成現(xiàn)金和工資一起發(fā)放給自己，公司認為員工純粹自愿，甚至還可以少支出部分費用，也樂得這樣做，其實這也是無效
2022-04-18 15,340 -
員工自愿放棄社保有效嗎
員工自愿放棄社保是無效的。根據(jù)法律規(guī)定，參加社會保險關(guān)系到個人、單位、國家三方的利益，是國家強制性規(guī)定，既是勞動者的權(quán)利，也是勞動者的義務(wù)，因此員工無權(quán)放棄社保。 《中華人民共和國勞動法》第七十條國家
2022-03-12 15,340 -
員工自愿放棄社保合同有法律效力嗎
員工自愿放棄社保協(xié)議沒有法律效力。員工自愿放棄社保的承諾違反法律強制性規(guī)定，所以其承諾是無效的，承諾無效因此訂立的協(xié)議自然也就是無效的，所以即使達成了員工自愿放棄社保的協(xié)議單位也要為員工繳納社保。繳費
2022-06-16 15,340 -
員工要自愿放棄社保嗎
關(guān)于自愿放棄社保的問題，有些勞動者認為自己是到外地打工，社會保險自己享受不到，要求公司將社保折算成現(xiàn)金和工資一起發(fā)放給自己，公司認為員工純粹自愿，甚至還可以少支出部分費用，也樂得這樣做，其實這也是無效
2022-05-10 15,340
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01:09
員工自愿放棄繳納社保的承諾函有法律效力嗎員工自愿放棄繳納社保的承諾函，違反了我國社會保險法的強制性規(guī)定，屬于無效承諾，不具備法律效力。根據(jù)我國社會保險法的規(guī)定，足額繳納、代扣代繳社保費用，是用人單位的法定義務(wù)。如果用人單位不按時足額繳納社保費用，社保征收機關(guān)有權(quán)責令用人單位限期繳
7,877 2022.04.17 -
00:57
女方自愿放棄孩子還能爭撫養(yǎng)權(quán)嗎女方如果在離婚過程中自愿放棄了孩子的撫養(yǎng)權(quán)，那么是不能夠再隨意要求爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)的。孩子的撫養(yǎng)權(quán)經(jīng)常變更，也不能為孩子提供一個穩(wěn)定的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。想要變更子女的撫養(yǎng)權(quán)，需要具有法定的情形。例如有撫養(yǎng)權(quán)的一方不盡撫養(yǎng)義務(wù)，或者一方有虐待子
1,905 2022.05.11 -
01:01
工程轉(zhuǎn)包法律責任有哪些工程轉(zhuǎn)包的法律責任有三種，即民事責任、行政責任和刑事責任。 第一種民事責任：因為轉(zhuǎn)包而產(chǎn)生的拖欠材料費、租賃費、農(nóng)民工薪水等等費用，轉(zhuǎn)包人自己或和實際的施工人一起承擔連帶支付責任；因轉(zhuǎn)包而出現(xiàn)的安全事故的責任承擔，轉(zhuǎn)包人要和實際施工人，就安
1,844 2022.04.15
