培訓費合同有效嗎?
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公司培訓員工時可以與員工簽訂《培訓協(xié)議書》，且對于服務期的長短，國家沒有上下限限制。簽訂培訓協(xié)議需要注意的事項有： 1，公司組織員工培訓，并和員工簽培訓協(xié)議是合法有效的。 2，根據(jù)新勞動法，公司可以組織員工進行培訓，但是不能收取培訓費。
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沒有勞動合同培訓協(xié)議有效嗎沒有勞動合同培訓協(xié)議有效。用人單位沒有與勞動者訂立勞動合同，但是訂立了培訓協(xié)議，約定了服務期，進行了專業(yè)技術培訓。職工違反付取錢約定的，應當支付違約金，但違約金的數(shù)額不得高于尚未履行期間分攤的用人單位實際支出的培訓費用。用人單位簽訂的培訓協(xié)
2021.12.11 824 -
崗前培訓扣工資做培訓費合法嗎用人單位為員工安排崗位培訓，應當是用人單位出資進行，此時可以約定服務期，只有當員工在服務期內擅自離職，用人單位才可以要求員工支付違約金。如果說所述的情形，屬于用人單位在員工的《勞動合同》所約定的工資標準上進行的扣減，則屬于實質上屬于變相的未
2020.12.02 279 -
沒有勞動合同培訓協(xié)議有效嗎沒有勞動合同培訓協(xié)議有效。用人單位沒有與勞動者訂立勞動合同，但是訂立了培訓協(xié)議，約定了服務期，進行了專業(yè)技術培訓。職工違反付取錢約定的，應當支付違約金，但違約金的數(shù)額不得高于尚未履行期間分攤的用人單位實際支出的培訓費用。用人單位簽訂的培訓協(xié)
2020.12.22 177
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培訓合同有法律效力嗎
公司培訓員工時可以與員工簽訂《培訓協(xié)議書》，且對于服務期的長短，國家沒有上下限限制。簽訂培訓協(xié)議需要注意的事項有： 1，公司組織員工培訓，并和員工簽培訓協(xié)議是合法有效的。 2，根據(jù)新勞動法，公司可以組
2021-12-17 15,340 -
培訓機構培訓合同效力是怎樣的
首先保證通過考試的協(xié)議具有法律效力。該協(xié)議屬于服務合同的類型，只是對服務提供者的合同義務科以一種事實條件，這里的條件就是在服務提供者的努力幫助下，學員通過考試。如果學員未能通過考試，則服務提供者的合同
2022-07-02 15,340 -
與未注冊培訓的的公司簽訂的培訓合同有效嗎？
在勞動關系等民事行為中，無論是初次簽訂勞動合同，還是續(xù)簽勞動合同，當事人的簽名都是其在法律上同意的表示，是對合同權利義務接受的表示。簽名者應對自己的行為所可能產(chǎn)生的法律后果承擔責任。若他人代簽合同，應
2022-10-03 15,340 -
讓簽培訓合同，這個培訓合同可以簽嗎（沒有簽，說是培訓完簽合同
建議要看里面的具體內容才能確定是否可以簽。。
2022-10-10 15,340
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軍訓收費合法嗎軍訓收費不合法。軍訓是為了，通過組織學生軍訓，提高學生的思想政治覺悟，激發(fā)愛國熱情，增強國防觀念和國家安全意識；進行愛國主義、集體主義和革命英雄主義教育，增強學生的組織紀律觀念，培養(yǎng)艱苦奮斗的作風，提高學生的綜合素質。軍訓任務：使學生在訓練
13,530 2022.04.18 -
01:18
注冊培訓公司的流程是怎樣注冊培訓公司的流程是： 1、向教育行政部門提出申請籌辦的報告； 2、審批機關驗證； 3、申請正式設立的報告； 4、工作人員進行核查； 5、審批完畢，書面形式做出批準或不批準的批復，批準設立的，頒發(fā)辦學許可證。遞交申請籌辦的辦結時限為30日，
1,926 2023.01.04 -
00:55
培訓機構營業(yè)執(zhí)照如何辦理培訓機構營業(yè)執(zhí)照辦理的流程如下： 1、在注冊公司之前，首先需要做好以下準備：設想公司的名稱；準備股東的身份證復印件等材料；確定公司的注冊地址，并準備租房合同，產(chǎn)權證復印件等材料；確定公司的經(jīng)營范圍；確定股東的認繳注冊資本總額； 2、做好以上
7,130 2022.04.17
