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工傷鑒定為七級傷殘,如果單位解除勞動合同,能夠拿到多少工傷賠償

2022-03-04 14:18

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七級工傷根據(jù)工傷保險條例規(guī)定可以領取9個月本人工資以外,如和單位解除勞動關系還可以領取一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金,領取標準由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。n第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:n(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;n(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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當事人因工導致受傷的,經工傷認定為七級傷殘的,一般從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,七級傷殘為13個月的本人工資,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,比如山東省七級工傷一次性工傷醫(yī)療補助金為13個月,七級工傷一次性傷殘就業(yè)補助金20個月。

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7級工傷的賠償標準,除工傷醫(yī)療和停工治療期間工資福利待遇之外,主要的補償是:由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為13個月本人工資;勞動關系解除或終止時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,所在單位支付一次性就業(yè)補助金,具體標準由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。用人單位沒有參加工傷保險的,均由用人單位支付。

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