單位開不出證明工傷出院期間費用
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第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額 第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。
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因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費; (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金; (八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費。
第一步、直接去當?shù)貏趧泳种俨梦瘑T會，申請確認事實勞動關系，需要提供勞動仲裁申請書、單位名稱及注冊情況、職工在單位工作的證明(工資條、出入證、考勤表、工服、證人證言等等)，勞動仲裁不收取費用。第二步、去勞動局工傷認定部門認定工傷，單位蓋不蓋章都可以，只要有勞動仲裁委員會的勞動關系裁決書就可以了。第三步、工傷認定后再去做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定情況和個人工資及社會平均工資計算具體賠償標準，如單位不給，可再去勞動仲裁委員會申請工傷賠償，需要勞動能力鑒定書、工傷賠償申請書就可以了。
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工傷期間護理費是單位出還是工傷基金出工傷職工護理費，停工留薪期由所在單位支付；勞動能力鑒定后由工傷保險基金支付。 一、停工留薪期 工傷職工停工留薪期存在生活自理障礙，需要護理的，由治療工傷醫(yī)療機構(gòu)出具書面證明，用人單位負責護理，用人單位可以派人護理，也可以請人護理，也可以支付
2020.02.08 305 -
出院手續(xù)去開出院證明要收床位費嗎遵照醫(yī)囑而出院了，既醫(yī)生已經(jīng)認為病人符合了出院條件，沒有辦理手續(xù)只是程序沒有完善，不影響實質(zhì)已經(jīng)出院的結(jié)果，不應再收取床位費。
2020.12.12 1,064 -
工傷出院要開什么證明工傷出院的，一般需要醫(yī)生開以下這些證明：1、工傷出院的，那么需要先辦出院手續(xù)和醫(yī)療費報銷手續(xù)；2、出院時，工傷勞動者要注意存留的證明資料有：診斷證明、住院病例、費用明細和繳費票據(jù)等；3、如果工傷需要評殘的，那么工傷勞動者需要找醫(yī)生開具初診證
2022.04.17 6,538
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工傷出院單位需要開醫(yī)院出具的證明嗎？
工傷出院需要辦理出院手續(xù)和醫(yī)療費報銷手續(xù)。要注意存留診斷證明、住院病例、費用明細和繳費票據(jù)。去評殘的要找醫(yī)生開具初診證明或準備初診病歷復印件。
2023-05-09 15,340 -
工傷期間單位出哪些費用
1.《工傷保險條例》規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療 的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付.在勞動能力鑒定之前 進行治療期間的生活費、醫(yī)療費、護理
2022-01-07 15,340 -
工傷期間單位給開工傷證明嗎
不應該給，你有權享受工傷保險待遇。 1，屬于工傷，先申請工傷認定，鑒定傷殘等級，根據(jù)傷殘等級享受相應的工傷保險待遇。如果單位為你繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果單位沒有為你繳納工傷保
2022-01-08 15,340 -
單位出具工傷證明有什么用
單位出具工傷證明沒有任何用處，工傷發(fā)生后，需要找勞動工傷科進行工傷認定，然后進行工作鑒定，評定傷殘等級后，才能要求工傷賠償。工傷認定申請主體、內(nèi)容范圍、時限、受理主體： 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病
2022-03-27 15,340
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00:55
單位代發(fā)工資證明怎么開工資單單位證明，一般可以讓用人單位人力資源部開具，通常需要包含以下內(nèi)容： 1、勞動者的身份證號碼； 2、勞動者的工作年限； 3、勞動者的工作崗位； 4、勞動者的年收入； 5、最后需要用人單位蓋章，寫清楚開具日期。 除此之外，用人單位在支付工
8,319 2022.05.11 -
00:59
單位失業(yè)證明怎么開用人單位不會為勞動者開失業(yè)證明。勞動者從用人單位離職的，不會為勞動者開具失業(yè)證明，只會向勞動者出具解除或者終止勞動合同的證明，并且在證明上寫明勞動者的離職原因，非因本人意愿離職的，也會在證明上進行注明，勞動者要申請失業(yè)保險金的，應當持本單位
8,580 2022.05.11 -
01:04
110出警證明怎么開公民個人一般不能獲得出警證明，但是可以在起訴后請求法官憑職權調(diào)取該證據(jù)。獲得110出警記錄方式如下： 1、接警出警記錄當事人可以查詢，同時可以請求警方就涉案事項的記錄提供復印件，作為當事人訴訟或維權的證據(jù)之一； 2、委托律師去派出所查詢出警
9,716 2022.05.11
