單位應(yīng)給職工自愿放棄社保嗎
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1、自愿不繳納社保的說(shuō)明是違反社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定的，無(wú)效；你仍然有權(quán)向社保征繳部門(mén)舉報(bào)，要求單位為你補(bǔ)繳。 2、公司以你不勝任工作為由將你解雇，公司需要舉證，如規(guī)章制度、進(jìn)行了公示、有相關(guān)的考核標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)在實(shí)務(wù)中要求比較嚴(yán)格； 3、拖欠工資的，你享有主動(dòng)解除勞動(dòng)合同的權(quán)利，并要求支付拖欠工資，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 法條參考： 《勞動(dòng)合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； （二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； （三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的； （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
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社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。也就是說(shuō)，用人單位一旦與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，用人單位就應(yīng)依法為其繳交社會(huì)保險(xiǎn)，職工放棄購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的承諾屬于違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)認(rèn)定為無(wú)效。
根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者如果是自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)的，需要繳交社保費(fèi)用的用人單位是需要承擔(dān)法律責(zé)任的。因?yàn)橛萌藛挝粸閯趧?dòng)者繳交社會(huì)保險(xiǎn)是法定的義務(wù)，不能通過(guò)當(dāng)事人的意思表示進(jìn)行免除，即勞動(dòng)者自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)是無(wú)效的。
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員工自愿放棄繳納社保單位違法嗎不合法，自動(dòng)放棄聲明無(wú)效。保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際收入為基準(zhǔn)繳納.用人單位應(yīng)當(dāng)在員工入職日開(kāi)始為員工繳納全部保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項(xiàng)。不繳納保險(xiǎn)或不足額繳納保險(xiǎn)屬于違法行為,你可以要求單位補(bǔ)繳或作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)
2020.10.26 1,643 -
自愿放棄社保單位還用繳納嗎?《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。也就是說(shuō)，用人單位一旦與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，用人單位就應(yīng)依法為其繳交社會(huì)保險(xiǎn)，職工放棄購(gòu)買(mǎi)
2020.07.12 242 -
職工自愿放棄社保協(xié)議有效嗎員工自愿放棄社保協(xié)議無(wú)效。依據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。不管是勞動(dòng)者的自愿放棄社保的還是用人單位不繳納的社保的，都是一種違法的行為。
2020.08.17 227
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職工自愿放棄社保單位還需要繳納嗎
1、自愿不繳納社保的說(shuō)明是違反社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定的，無(wú)效；你仍然有權(quán)向社保征繳部門(mén)舉報(bào)，要求單位為你補(bǔ)繳。 2、公司以你不勝任工作為由將你解雇，公司需要舉證，如規(guī)章制度、進(jìn)行了公示、有相關(guān)的考核標(biāo)準(zhǔn)，這
2022-04-18 15,340 -
職工自愿放棄社保單位后還需要繳納嗎
1、自愿不繳納社保的說(shuō)明是違反社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定的，無(wú)效；你仍然有權(quán)向社保征繳部門(mén)舉報(bào)，要求單位為你補(bǔ)繳。 2、公司以你不勝任工作為由將你解雇，公司需要舉證，如規(guī)章制度、進(jìn)行了公示、有相關(guān)的考核標(biāo)準(zhǔn)，這
2022-05-10 15,340 -
單位自愿放棄社保申請(qǐng)書(shū)
員工簽屬自愿放棄社保申請(qǐng)書(shū)是否具有法律效力？ 企業(yè)要為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，現(xiàn)在已成為一個(gè)社會(huì)常識(shí)。實(shí)踐中有些企業(yè)為了降低成本，獲取最大利潤(rùn)，往往不為企業(yè)員工繳納任何社保。為了逃避法律的打擊，有些企業(yè)主自
2022-04-24 15,340 -
員工自愿放棄社保單位需要繳納嗎
1、自愿不繳納社保的說(shuō)明是違反社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定的，無(wú)效；你仍然有權(quán)向社保征繳部門(mén)舉報(bào)，要求單位為你補(bǔ)繳。 2、公司以你不勝任工作為由將你解雇，公司需要舉證，如規(guī)章制度、進(jìn)行了公示、有相關(guān)的考核標(biāo)準(zhǔn)，這
2022-05-05 15,340
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員工自愿放棄繳納社保的承諾函有法律效力嗎員工自愿放棄繳納社保的承諾函，違反了我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法的強(qiáng)制性規(guī)定，屬于無(wú)效承諾，不具備法律效力。根據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，足額繳納、代扣代繳社保費(fèi)用，是用人單位的法定義務(wù)。如果用人單位不按時(shí)足額繳納社保費(fèi)用，社保征收機(jī)關(guān)有權(quán)責(zé)令用人單位限期繳
7,877 2022.04.17 -
00:51
單位交的社保辭職了可以自己交嗎單位交的社保辭職了，也可以自己交的。法律明確規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。勞動(dòng)者從用人單位辭職后，未找到新單位的，可以選擇由本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但是，個(gè)人只能繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，失業(yè)保險(xiǎn)
14,010 2022.05.11 -
00:56
單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問(wèn)清楚單位為什么不辦理減員，這問(wèn)題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動(dòng)部門(mén)舉報(bào)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)
12,765 2022.05.11
