公司不提前通知離職怎么賠償？
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在勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作;勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的，用人單位解除勞動合同未提前30天通知，應(yīng)額外補償一個月工資。至于因裁減人員、勞動合同期滿、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散等情況，用人單位解除勞動合同未提前30天通知不需要額外補償一個月工資。
辭職到期公司不讓走的，勞動者可以收集公司不給辦理離職手續(xù)的證據(jù)，并留好自己提前書面通知單位辭職的材料； 然后自行離職即可，如果單位因此不給發(fā)工資或者有其他侵權(quán)行為的，勞動者可以帶著上述證據(jù)申請勞動仲裁來維權(quán)。 勞動者按照法律規(guī)定提前通知單位辭職的，并不需要經(jīng)過單位同意。
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提前30天通知離職如何賠償勞動者提前三十天通知單位離職的，單位不需要進行賠償，勞動者更不需要賠償單位。但如果勞動者離職給用人單位造成實際損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2020.03.03 744 -
公司不提前通知解除勞動合同怎么賠償公司未提前通知解除勞動合同應(yīng)額外補償一個月的工資，代通知金是指用人單位在提出解除勞動合同或終止勞動合同時應(yīng)該提前一個月通知的情況下，如果用人單位沒有依法提前一個月通知的，以給付一個月工資作為代替。
2020.06.20 152 -
公司提前一個月通知你離職時你要賠償嗎公司提前一個月通知解除勞動合同的勞動者不可以得到代通知金，可以拿到經(jīng)濟賠償金。法律規(guī)定無過失性辭退用人單位要提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。
2020.05.04 277
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公司不提前通知離職怎么賠償?
1、公司未提前通知，你可以得到一個月工資的補償； 2、你可以根據(jù)你在該公司的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿半年的發(fā)半個月，超過六個月不滿一年的按一
2022-04-13 15,340 -
公司不提前通知離職要怎么賠償
1、公司未提前通知，你可以得到一個月工資的補償； 2、你可以根據(jù)你在該公司的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿半年的發(fā)半個月，超過六個月不滿一年的按一
2022-04-25 15,340 -
公司不提前通知離職，怎么申請賠償
1、公司未提前通知，你可以得到一個月工資的補償； 2、你可以根據(jù)你在該公司的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿半年的發(fā)半個月，超過六個月不滿一年的按一
2022-04-22 15,340 -
公司不提前通知辭職怎么賠償
1、公司未提前通知，你可以得到一個月工資的補償； 2、你可以根據(jù)你在該公司的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿半年的發(fā)半個月，超過六個月不滿一年的按一
2022-04-24 15,340
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01:13
合同不續(xù)簽提前通知嗎合同不續(xù)簽是否需要提前通知，應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方合同的具體約定確定。雙方明確約定，合同到期后如果不續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)提前通知對方，否則合同期限自動延續(xù)。此時，合同到期不續(xù)簽，就應(yīng)當(dāng)提前通知對方，否則合同延續(xù)。但如果雙方?jīng)]有類似約定，則合同到期不續(xù)簽，不必
4,738 2022.04.17 -
00:58
公司員工離職賠償標(biāo)準(zhǔn)公司員工離職賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下：1、如果是用人單位主動向勞動者提出解除合同，并且與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，此時用人單位需要支付經(jīng)濟補償金；2、如果單位是屬于非法解除，非法辭退，那么需要支付賠償金；3、除用人單位維持或者提高勞動合同約定
3,598 2022.04.17 -
00:58
不續(xù)簽勞動合同需要提前通知嗎不續(xù)簽勞動合同，不需要提前通知。但是用人單位需要向勞動者支付經(jīng)濟補償。用人單位需要按照勞動者在單位的工作年限，作出補償。勞動者在該單位每工作滿一年，單位就需要支付一個月工資作為補償。勞動者工作時間在六個月以上不滿一年的，那么需要按照一年來計
3,418 2022.05.11
