周末加班工資領(lǐng)取
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關(guān)于周末雙休加班工資如下：工作日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍；雙休日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍；法定節(jié)假日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3倍。一、《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬?！蛾P(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》二、日工資、小時工資的折算按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時工資的折算為：日工資：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)小時工資：月工資收入÷（月計(jì)薪天數(shù)×8小時）。月計(jì)薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
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周末加班工資為2倍工資。加班費(fèi)是指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要，在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。根據(jù)我國勞動合同法第四十四條規(guī)定，休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；由于周末屬于休息日加班，因此，加班工資按200%計(jì)算。根據(jù)勞動和社會保障部頒布的《關(guān)于職工全年、月平均工作時間和工資折算問題的通知》具體計(jì)算加班工資公式如下：周末加班工資＝日工資×200%日工資＝月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)小時工資＝月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)×8小時其中，月計(jì)薪天數(shù)為21.75天
雙休日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍；法定節(jié)假日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3倍。安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；所以周六加班，加班工資按200%計(jì)算。
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周末加班幾倍工資周末安排勞動者加班又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。法律規(guī)定有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬
2020.01.20 522 -
周末加班幾倍工資周末安排勞動者加班又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。法律規(guī)定有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： 1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
2022.07.02 375 -
周末加班時加班工資怎么發(fā)?周末加班的加班工資應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者日常工資的百分之二百的標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)。至于具體的加班費(fèi)的數(shù)額，則由單位依法在該范圍內(nèi)確定。但如果單位安排勞動者補(bǔ)休的，則不需要支付加班費(fèi)。
2020.09.24 163
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周末加班工資周末工資嗎
針對“怎么計(jì)算周末加班工資周末工資嗎?”這一問題，應(yīng)遵循如下標(biāo)準(zhǔn)； 計(jì)算加班工資時，日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時。即： 節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)
2022-07-16 15,340 -
周末加班工資?
關(guān)于周末雙休加班工資如下：工作日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍；雙休日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍；法定節(jié)假日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷2
2022-05-08 15,340 -
周末加班工資怎樣算？周末加班幾倍工資？
【法律意見】 一般用人單位安排勞動者在周六日期間加班的，用人單位是應(yīng)當(dāng)支付勞動者2倍工資的，其計(jì)算方式是：月工資÷2 1.75÷8×加班小時數(shù)×2倍。
2022-08-14 15,340 -
周末加班工資如何算？周末加班幾倍工資
【法律意見】一般用人單位安排勞動者在周六日期間加班的，用人單位是應(yīng)當(dāng)支付勞動者2倍工資的，其計(jì)算方式是：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍。
2022-09-02 15,340
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周末學(xué)校補(bǔ)課違法嗎周末學(xué)校補(bǔ)課違法。學(xué)校不得占用國家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假期，組織義務(wù)教育階段的未成年學(xué)生集體補(bǔ)課，加重其學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。學(xué)校應(yīng)當(dāng)與未成年學(xué)生的父母或者其他監(jiān)護(hù)人互相配合，合理安排未成年學(xué)生的學(xué)習(xí)時間，保障其休息、娛樂和體育鍛煉的時間。2021
9,205 2022.05.11 -
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周末裝修噪音找誰投訴周末裝修噪音找12369投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，在法定休息日、節(jié)假日全天，及工作日12時至14時、18時至次日8時，進(jìn)行產(chǎn)生噪聲的裝修等行為都屬于擾民作業(yè)。如果在非合法的時間內(nèi)裝修就會造成擾民的情況，一般這種情況警告后不改正的話，會處罰20
4,659 2022.06.22 -
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處理違章周末可以辦理嗎處理違章周末可以辦理。交警隊(duì)周末是上班的，可以處理違章的，目前車輛處理違章時，車主只需要攜帶駕照和行駛本，去車輛違章地任何一個交警隊(duì)，或行政綜合處理大廳可以接受處理。如果違章沒有扣分的話，可以直接去工行自助繳費(fèi)機(jī)或網(wǎng)上繳納罰款即可，可以在支
7,418 2022.04.17
