社保沒繳納還能受傷嗎
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用人單位為未勞動者繳納社保的，勞動者受傷的，如果是屬于在工作的時間內(nèi)受傷的，勞動者應(yīng)當(dāng)攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行工傷認(rèn)定，只有認(rèn)定為工傷的，等病情穩(wěn)定以后，在到當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/14961198304939871992.html">勞動能力鑒定委員會做傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級，才可以要求用人單位按照傷殘等級進(jìn)行一定的賠償。由用人單位按照工傷保險條例的規(guī)定，支付工傷保險待遇。
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社?？▋赡隂]交不能用。因?yàn)閮赡隂]有繳費(fèi),所以社保屬于暫停繳費(fèi)狀態(tài),該社?？ㄗ匀灰矔簳r沒有辦法使用。今后繼續(xù)繳費(fèi)后方可繼續(xù)有效。但醫(yī)療保險很有可能被設(shè)置6個月的觀察期,觀察期內(nèi)產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用用不予報(bào)銷。
沒有社保卡可以繳納社保。激活社?？ǖ姆椒ㄈ缦拢罕槐ｋU人應(yīng)持社?？ê蜕矸葑C原件到相應(yīng)的銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)激活社?？?；醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院使用社?？ㄖ苯訂⒂蒙绫９δ?，參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)首次使用社?？〞r，需正常辦理門診或住院登記業(yè)務(wù)，可直接啟用社保功能；參保人員在醫(yī)保定點(diǎn)藥店首次使用社保卡時，插入原醫(yī)保卡，按要求插入社?？?。
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試用期過了還能繳納社保嗎？在試用期間，用人單位和勞動者同樣存在勞動關(guān)系，勞動者享受包括社會保險權(quán)在內(nèi)的所有勞動權(quán)利，不能因?yàn)閯趧诱叩脑囉闷谏矸荻右韵拗苹蚺c其他勞動者區(qū)別對待。一些用人單位為降低用工成本，往往回合勞動者說等試用期滿后再為勞動者辦理購買社會保險。然而用
2020.11.24 1,051 -
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單位沒繳納社保，如果離職還能享受社保嗎
單位沒簽訂合同，沒繳納社會保險，離職可以獲得補(bǔ)償：沒簽勞動合同，要付雙倍的工資，《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年位于勞動者訂立勞動的同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍
2022-05-09 15,340 -
沒有繳納社保的工傷能賠償嗎
用人單位未繳納工傷保險的，應(yīng)當(dāng)由用人單位向受到工傷事故傷害的職工支付工傷保險待遇。工傷保險待遇辦理程序如下：工傷認(rèn)定——勞動能力鑒定或鑒定職業(yè)病——確定賠償數(shù)額——執(zhí)行。
2022-08-10 15,340 -
單位沒繳納社保能辭職嗎？
單位不繳納社保可以辭職，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的行為是違法的，國家強(qiáng)制性要求用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)；則勞動者可以隨時解除勞動合同，無須承擔(dān)任何責(zé)任。根據(jù)《勞
2022-06-05 15,340 -
未繳納社保受傷怎么辦
用人單位為未勞動者繳納社保的，勞動者受傷的，如果是屬于在工作的時間內(nèi)受傷的，勞動者應(yīng)當(dāng)攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行工傷認(rèn)定，只有認(rèn)定為工傷的，等病情穩(wěn)定以后，在到當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會做傷殘鑒定
2022-03-21 15,340
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沒有單位的人如何繳納社保沒有單位的人繳納社保的方式如下：個人可以繳納社保，個人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體流程如下：個人繳納社?？梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保；參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口；辦理地點(diǎn)：當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級的社保局
3,315 2022.05.11 -
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如何補(bǔ)繳納社保社保補(bǔ)繳，一般有以下的三個步驟，具體如下： 1、攜帶相關(guān)證件和資料，到戶口所在地區(qū)社會勞動保障局申請補(bǔ)繳社保； 2、在社保局填寫好社保補(bǔ)繳申請書，并提交； 3、申請通過后，申請人就可以繳納社保費(fèi)用，也就是養(yǎng)老保險費(fèi)用和醫(yī)療保險費(fèi)用。 社保補(bǔ)
11,252 2022.05.11 -
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社保企業(yè)繳納和個人繳納分別社保企業(yè)繳納和個人繳納分別主要體現(xiàn)在繳費(fèi)比例上。社保的繳費(fèi)比例，每個城市是不同的，公司和個人的繳費(fèi)比例也是不同的。以北京為例，企業(yè)需要繳納16%的養(yǎng)老保險，個人需要繳納8%的養(yǎng)老保險；企業(yè)需要繳納0.5%的失業(yè)保險，個人需要繳納0.5%的失
2,948 2022.05.11
