勞動仲裁申請書怎么寫？需要注意哪些問題
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申請與受理 當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書。實(shí)踐中，仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容： 1、申請人的姓名、住址和身份證號或者其他身份證件號碼以及聯(lián)系方式； 2、被申請人名稱、住所以及法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)等； 3、發(fā)生爭議的事實(shí)、申請人的主張和理由等。 仲裁委員會在收到申請書后，應(yīng)在七日內(nèi)審查作出受理與否的決定。 （二）開庭與裁決 1、仲裁庭應(yīng)在開庭前5日內(nèi)將仲裁庭的組成情況、開庭時(shí)間、地點(diǎn)書面通知當(dāng)事人； 2、當(dāng)事人拒不到庭或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴處理，對被申請人可以缺席仲裁； 3、開庭后應(yīng)宣布仲裁人員名單，詢問是否申請回避； 4、然后當(dāng)事人陳述并辯論，最后進(jìn)行裁決。 注意：勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決。勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
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申請勞動仲裁需要注意的問題： 1、明確申請人、被申請人主體身份。 2、確定案件管轄地點(diǎn)及管轄級別。 3、必須在仲裁時(shí)效之內(nèi)主張。 4、必須有相關(guān)證據(jù)材料。 5、仲裁請求必須合法、具體、全面。
要注意下列問題： 1.應(yīng)注意寫好申訴書。 2.應(yīng)注意申訴期限。勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 3.要向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)提出申請。 4.要按規(guī)定的期限履行調(diào)解書或裁決書確定的義務(wù)。
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勞動仲裁申請的需要注意哪些問題一是申請時(shí)效問題。應(yīng)從知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)提出仲裁申請，否則將會喪失申請仲裁的權(quán)利。二是申請形式上要采取書面形式，按規(guī)定式樣提交申請書，并且要按照被申請人人數(shù)，提交副本。
2020.11.07 252 -
申請勞動仲裁要注意哪些問題申請勞動仲裁應(yīng)注意這些事項(xiàng)： 1、注意勞動仲裁的仲裁時(shí)效； 2、申請勞動爭議仲裁時(shí)應(yīng)提交申訴書，并按被訴人數(shù)提交副本； 3、當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書面申請。
2020.03.20 155 -
勞動者申請勞動仲裁，需要注意哪些問題？申請仲裁應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)，以書面形式申請，同時(shí)須注意三個方面的問題。 一是申請時(shí)效問題。應(yīng)從知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)提出仲裁申請，否則將會喪失申請仲裁的權(quán)利。農(nóng)民工在遇到勞動爭議時(shí)，應(yīng)當(dāng)特別注意時(shí)效的把握。 二是申請形式上
2020.08.27 186
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申請勞動仲裁需要注意什么，勞動仲裁要注意哪些問題
1．應(yīng)寫好申訴書。根據(jù)規(guī)定，當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁時(shí)應(yīng)提交申訴書，并按被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當(dāng)寫明下列事項(xiàng)：（1）當(dāng)事人的身份，包括職工當(dāng)事人的姓名、年齡、性別、工作單位、住址、職務(wù)，用人單位的名
2022-04-26 15,340 -
申請勞動仲裁需要注意哪些問題
1、依照《中華人民共和國勞動爭議仲裁法》規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會受理下列勞動爭議：因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的勞動爭議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；因工作時(shí)間、休息休假、社會保
2022-05-11 15,340 -
申請勞動仲裁需要注意哪些問題？
1、依照《中華人民共和國勞動爭議仲裁法》規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會受理下列勞動爭議：因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的勞動爭議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；因工作時(shí)間、休息休假、社會保
2022-05-25 15,340 -
申請勞動仲裁需要注意哪些問題?
申請勞動仲裁時(shí)的注意事項(xiàng)：申請仲裁的期限為一年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算；向勞動合同履行地或者用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請；提交書面仲裁申請，并根據(jù)被申請人人數(shù)提交副本
2021-11-06 15,340
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01:21
涉外仲裁申請書要怎么寫涉外仲裁申請書是一種書面申請，即發(fā)生爭議的一方向涉外仲裁機(jī)構(gòu)提交的請求仲裁。 我國法律規(guī)定涉外仲裁申請書的內(nèi)容要包括： 申訴人和被訴人的基本信息； 申訴人所依據(jù)的仲裁協(xié)議； 申訴人的要求和依據(jù)的事實(shí)和證據(jù)。 要由申訴人或申訴人授權(quán)的代理人簽
412 2022.04.17 -
01:17
合同仲裁申請書怎么寫申請人可以到勞動仲裁委員會立案庭拿到模板，仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：1、勞動者的姓名、性別、出生日期、身份證件號碼、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；2、仲裁請求和所
1,612 2022.04.17 -
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勞動合同需要注意的問題勞動合同需要注意的問題，一般有以下的三個方面，具體如下： 1、簽訂合同時(shí)，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時(shí)，要求將這些內(nèi)容明確寫在合
1,668 2022.04.17
