辭職未購買社保員工能得到賠償么
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用人單位沒給勞動者購買社保的，辭職后也可以要求補償?shù)?、企業(yè)沒有繳納社保的，有企業(yè)補繳社保2、企業(yè)依法支付你工資3、沒有年休假的，企業(yè)應(yīng)賠償4、沒有社保，企業(yè)應(yīng)支付你失業(yè)補償金5、因企業(yè)沒有繳納社保，你辭職，企業(yè)應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補償金6、如果和企業(yè)之間沒有簽訂書面勞動合同，你應(yīng)積極搜集、保留勞動關(guān)系的證明。只有勞動關(guān)系能夠證明，維權(quán)就方便了。
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根據(jù)我國法律規(guī)定，公司沒有繳納社保的應(yīng)該限期繳納或者補齊，如因為不繳納社保解除勞動合同的，應(yīng)給予勞動者經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)2倍的賠償金。
如果員工是因為自身原因辭職的，則不能得到補償；如果員工是因為單位克扣工資、未按約定繳納社保等單位過錯提出辭職的，則員工可以要求單位給予經(jīng)濟(jì)補償。
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沒購買社保能否獲得工傷賠償工傷賠償主要來自工傷保險基金，社保中的工傷保險基金由用人單位繳納，用人單位未繳納的屬于用人單位的過錯，用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。只要職工是因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇
2020.05.18 215 -
員工主動辭職能否得到補償或賠償一般員工主動提出辭職是沒有補償?shù)?，但被迫辭職的除外。如果公司未幫員工繳納社保的、或者未及時足額發(fā)放工資的、未提供勞動條件或者勞動保護(hù)的，員工可以據(jù)此提出被迫辭職，并要求公司支付被迫辭職的經(jīng)濟(jì)補償金。
2020.10.28 162 -
員工主動辭職能得到補償或賠償嗎如果員工是因為自身原因辭職的，則不能得到補償；如果員工是因為單位克扣工資、未按約定繳納社保等單位過錯提出辭職的，則員工可以要求單位給予經(jīng)濟(jì)補償。
2020.11.08 119
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公司未購買社保，員工辭職后可以要求賠償嗎
公司未給購買社保，如果按《勞動合同法》第三十八條規(guī)定提出辭職的，可以主張經(jīng)濟(jì)補償金的。 2、《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動
2022-04-02 15,340 -
公司未給員工購買社保, 員工辭職時, 公司要求賠償嗎?
1、公司未給購買社保，如果按《勞動合同法》第三十八條規(guī)定提出辭職的，可以主張經(jīng)濟(jì)補償金的。 2、《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供
2022-04-13 15,340 -
請問員工未購買社保，辭職可以要求公司賠償嗎
1、公司未給購買社保，如果按《勞動合同法》第三十八條規(guī)定提出辭職的，可以主張經(jīng)濟(jì)補償金的。 2、《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供
2022-04-18 15,340 -
公司未給員工購買社保，員工辭職，可以要求公司賠償嗎
1、公司未給購買社保，如果按《勞動合同法》第三十八條規(guī)定提出辭職的，可以主張經(jīng)濟(jì)補償金的。 2、《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供
2022-04-17 15,340
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01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會保險行政部門責(zé)令對其進(jìn)行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元
5,229 2022.05.11 -
01:30
未滿一年辭退員工賠償如果是支付補償金，那么未滿一年辭退員工補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是一個月工資或者半個月工資。如果是支付賠償金，那么未滿一年辭退員工賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是一個月工資或者二個月工資。違法解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)支付賠償金。賠償金的計算方式是按照勞動者在單位的工作年限
4,559 2022.05.11 -
01:05
公職人員辭職后社保怎么辦公職人員辭職后，社保的處理方式如下：公務(wù)員辭職、辭退重新就業(yè)、并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后，辭職辭退前原在機(jī)關(guān)可計算連續(xù)工齡的工作年限，可視同繳費年限，并與實際繳費年限合并計算。因此公務(wù)員辭職就業(yè)后，可由所在企業(yè)辦理社會基本養(yǎng)老保險登記，然
10,788 2022.05.11
