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單位交和個人交養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么區(qū)別

2023-05-22 14:15

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2023-05-22回復(fù)

1、單位交養(yǎng)老保險(xiǎn)和個人交的不同主要是體現(xiàn)在繳費(fèi)上: 單位繳費(fèi)基礎(chǔ)為:當(dāng)月上報(bào)標(biāo)準(zhǔn)工資或上一年崗位平均工資,檔次從60%到300%不等,繳費(fèi)比例是單位20%,個人8%。 個人繳費(fèi)基數(shù)為:上一年當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY,檔次目前只有80%和100%兩檔,自己全額擔(dān)負(fù)所有費(fèi)用,繳費(fèi)比例是20%。 2、其次是繳費(fèi)期限上: 單位繳費(fèi)必須繳費(fèi)至退休,中途除了失業(yè)和學(xué)習(xí)等情況下,不能任意中斷繳費(fèi)。

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李國鎮(zhèn)律師

廣東商合律師事務(wù)所

個人交養(yǎng)老保險(xiǎn)和單位交的區(qū)別:手續(xù)辦理不一樣,單位向社保部門申請給職工繳納社會保險(xiǎn),靈活就業(yè)人員自己綁定銀行卡扣費(fèi)。繳費(fèi)比例不一樣:單位職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn),繳費(fèi)比例是個人承擔(dān)繳費(fèi)基數(shù)的8%。費(fèi)用負(fù)擔(dān)不一樣,一般靈活就業(yè)人員繳費(fèi)少一點(diǎn)。繳費(fèi)方式不一樣,單位是從對公賬戶中扣費(fèi)。部分老人退休年齡不一樣,靈活就業(yè)人員統(tǒng)一年齡。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

1、在單位工作的時(shí)候,提到保險(xiǎn)都是直接關(guān)聯(lián)的五項(xiàng)內(nèi)容。除了經(jīng)常提到的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),還有失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。而對于靈活就業(yè)參保人員,他們只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。但現(xiàn)在很多單位還為職工繳納公積金,靈活就業(yè)參保人員很難享受到“福利”。如果我們從企業(yè)參保轉(zhuǎn)向靈活就業(yè)參保,需要承擔(dān)其他保險(xiǎn)缺失的風(fēng)險(xiǎn)。 2、無論是個人還是企業(yè)參保,繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)比例得到繳費(fèi)數(shù)量。企業(yè)繳納社保的比例一般為24%。其中,8%的繳費(fèi)基數(shù)由員工自己承擔(dān),16%由用人單位承擔(dān)。

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  • 個人交養(yǎng)老保險(xiǎn)與單位交養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別?
    個人交養(yǎng)老保險(xiǎn)與單位交養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別?

    1、養(yǎng)老保險(xiǎn)的種類不同; 2、養(yǎng)老金數(shù)額不同,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保上一年度當(dāng)?shù)厝藛T月均收入,靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體數(shù)額由當(dāng)事人在社保限定檔級中選擇; 3、個人繳費(fèi)的比例不同。

    2020.04.10 456
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    單位交養(yǎng)老保險(xiǎn)與個人交的區(qū)別

    養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險(xiǎn)制度。職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 個人

    2022.05.24 972
  • 養(yǎng)老保險(xiǎn)個人交與單位交的區(qū)別是什么
    養(yǎng)老保險(xiǎn)個人交與單位交的區(qū)別是什么

    養(yǎng)老保險(xiǎn)個人交與單位交的區(qū)別具體如下: 1、付款性質(zhì)不同:單位支付養(yǎng)老保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的,只要在單位工作,單位就要支付,否則會受到處罰;個人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是自愿的,如果認(rèn)為社會保障更重要,可以每月支付費(fèi)用,可以自己支付,也可以選擇不支付; 2、資

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    1、單位交養(yǎng)老保險(xiǎn)和個人交的不同主要是體現(xiàn)在繳費(fèi)上:單位繳費(fèi)基礎(chǔ)為:當(dāng)月上報(bào)標(biāo)準(zhǔn)工資或上一年崗位平均工資,檔次從60%到300%不等,繳費(fèi)比例是單位20%,個人8%。個人繳費(fèi)基數(shù)為:上一年當(dāng)?shù)氐纳缙焦?/p>

    2022-02-04 15,340
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    兩者有三方面的區(qū)別,分別如下: 一、付款性質(zhì)不同: 單位支付養(yǎng)老保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的,只要在單位工作,單位就要支付,否則會受到處罰。 個人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是自愿的。如果覺得社會保障更重要,可以每月支付費(fèi)用,可以

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    養(yǎng)老保險(xiǎn)自己交跟單位交有什么區(qū)別

    養(yǎng)老保險(xiǎn)自己交跟單位交的區(qū)別如下: 1、付款性質(zhì)不同:單位支付養(yǎng)老保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的,個人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是自愿的; 2、資格不同:單位支付養(yǎng)老保險(xiǎn)的前提是有一份正常的工作,個人繳費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)不需要工作; 3、支付對象和支付比例不同:單位繳納的養(yǎng)老保

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    掛單位交社保和自己交,區(qū)別主要體現(xiàn)在以下方面: 1、險(xiǎn)種不同:掛在單位自已交社保參保項(xiàng)目包括“五險(xiǎn)”:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育。如果是選擇靈活就業(yè)社保,目前只能包括“三險(xiǎn)”:養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè); 2、費(fèi)用不同:社保掛靠,那么社保中原本由單

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    城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別有: 1、城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)由本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)一般由用人單位和勞動者共同繳納,但是,無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員,以及其他靈活就業(yè)人員自愿參加養(yǎng)

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