職工拒交社保有什么后果
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很據法律規(guī)定，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。如果公司未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。 公司不給交社保怎么辦？ 首先依據《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。 同時《勞動合同法》也規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； (二)未及時足額支付勞動報酬的； (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的； (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的； (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 其次，依據《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 所以由此可知，如果公司不給交社保，勞動者可以結解除勞動合同，或者向所在地的社會保險行政部門投訴。
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繳費單位不按規(guī)定申報應繳納的社會保險費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的百分之一百一十確定應繳數額；沒有上月繳費數額的，由社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數等有關情況確定應繳數額。繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會保險基金。
拒交社會撫養(yǎng)費的后果：未在規(guī)定的期限內足額繳納應當繳納的社會撫養(yǎng)費的，自欠繳之日起，按照國家有關規(guī)定加收滯納金；仍不繳納的，由作出征收決定的計劃生育行政部門依法向人民法院申請強制執(zhí)行。
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不交社保有什么后果勞動者不交的后果， 1、無法享受養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。養(yǎng)老保險金的領取有條件限制，需要繳納養(yǎng)老金滿15年以后，退休后才能按月領取。而醫(yī)療保險則需要繳滿20年才能夠終生享受。養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳費年限都是累計計算的，繳費越久越多，則享受到的金
2020.09.28 474 -
社保不交，有什么后果？企業(yè)不交社保如果被職工告到勞動行政部門，勞動行政部門會責令企業(yè)依法按時繳納社會保險費用，對于前期未繳納的需補齊。并且自欠款之日到繳納之日計算，對欠款時間按照每天加收萬分之五的滯納金。如果在規(guī)定期限內還是不繳納的，勞動行政部門會對企業(yè)進行罰款
2020.05.07 171 -
社保不交有什么后果勞動者不交社?？赡軣o法享受養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險而且在部分城市無法買房，因為不少城市都將買房的條件直接和社保掛鉤。企業(yè)不交社保可能要承擔行政責任和民事賠償責任，如賠償職工損失的養(yǎng)老金。而且工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等保險條例都明確規(guī)定了當職工遇到需
2022.04.16 2,535
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社保職工不交，用人單位有什么后果
1.《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強制義務，是由單位和個人按比例共同承擔
2022-04-17 15,340 -
拒交社會撫養(yǎng)費有什么后果
拒交社會撫養(yǎng)費后果： 不繳納的，由作出征收決定的計劃生育行政部門依法申請人民法院強制執(zhí)行。
2022-07-03 15,340 -
社會撫養(yǎng)費拒交有什么后果？
國務院頒布的《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》第三條規(guī)定：不符合人口與計劃生育法第十八條的規(guī)定生育子女的公民，應當依照本辦法的規(guī)定繳納社會撫養(yǎng)費。 第八條規(guī)定：當事人未在規(guī)定的期限內繳納社會撫養(yǎng)費的，自欠繳之
2022-05-02 15,340 -
員工不交社保有什么后果
用人單位違背勞動法律的規(guī)定，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔相應的法律責任，勞動者有權解除勞動合同，用人單位應支付經濟補償金。
2022-05-24 15,340
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停繳社保有什么后果停繳社保會影響退休待遇。具體如下： 1、養(yǎng)老保險需要最少累計繳滿15年，如果中途斷繳可以補續(xù)，但可能影響退休后的養(yǎng)老金待遇； 2、醫(yī)保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫(yī)保待遇。醫(yī)保從中斷之日起有一個緩沖期，如果超過3個月沒有續(xù)保，則連續(xù)繳費年
4,996 2022.05.11 -
00:52
辭工后社保怎么交辭工后的社保，應當根據實際情況進行繳納。勞動者從用人單位辭職的，用人單位應當在法定期限內未勞動者辦理社會保險關系轉移手續(xù)，勞動者有新單位的，應當將社會保險轉移至新單位，由新的用人單位繼續(xù)繳納相應的社會保險費；沒有新單位的，可以將社會保險留在
1,698 2022.05.11 -
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個體交的社保和職工社保有啥區(qū)別個體交的社保和職工社保的區(qū)別主要包括以下三個方面： 1、險種不同：個人社保比較偏向于“新農合”，而多數繳納新農合的人，其實也只是繳納了一個醫(yī)療保險而已，但是社保中含有其他4個險種，除了醫(yī)療保險之外，還有生育險、養(yǎng)老險、工傷險、失業(yè)險； 2、
6,738 2022.05.11
