公司倒閉十級工傷企業(yè)賠償怎么算
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勞動者十級傷殘已領一次性傷殘補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金的，勞動者工作一年后公司倒閉的，勞動者是可以要求用人單位支付其一次性傷殘就業(yè)補助金的。十級工傷待遇主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（7個月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領?。⒁淮涡怨t(yī)療補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取）、停工留薪期工資（根據(jù)勞動能力鑒定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險，以上所有待遇，均由用人單位承擔。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險，用人單位主要承擔：一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、護理費?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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公司倒閉企業(yè)員工賠償?shù)姆绞剑喊磩趧诱咴诒締挝还ぷ鞯哪晗?，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，六個月以上不滿一年的，按一年計算，勞動者工作年限不滿六個月的，應當支付半個月工資。若其月工資超本地三倍的，按照三倍計算，最高賠償不得超過二十年。
公司破產倒閉不用賠償員工，但應按下列標準給付員工經濟補償金： 1、通常按員工在公司工作的年限計算，每滿一年支付一個月工資； 2、如果六個月以上不滿一年的，按一年計算。 公司破產后應當按照法定順序清償債務。
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公司倒閉工傷不夠級怎么賠償公司倒閉工傷不夠級，由破產財產和工傷保險基金支付以下待遇：停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；其他。
2020.11.15 138 -
公司倒閉工傷怎么賠償如果公司倒閉時勞動者的工傷不夠級，由公司的破產財產和工傷保險基金依法支付以下待遇：停工留薪期內原工資福利待遇不變，由公司按月支付；治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；其他。
2020.07.20 215 -
公司倒閉賠償金公司倒閉員工賠償金怎么計算公司倒閉炒員工賠償金按照員工在公司工作的年限計算，每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算，支付一個月工資的經濟補償；不滿六個月的，支付半個月工資的經濟補償。
2020.12.23 249
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公司倒閉十級工傷怎么賠償
沒有倒閉破產，你還是職工。繼續(xù)給你工傷待遇。【第三十七條】職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；
2022-02-08 15,340 -
企業(yè)倒閉工傷賠償怎么算
單位破產、撤銷、解散進行資產變現(xiàn)、土地處置和凈資產分配時，應當優(yōu)先安排解決工傷職工的有關費用：對一至四級的工傷職工，應當一次性提取至法定退休年齡時的基本醫(yī)療保險費;對五至十級的工傷職工，按規(guī)定發(fā)給一次
2022-08-15 15,340 -
公司倒閉企業(yè)倒閉員工賠償問題，如何賠償企業(yè)倒閉員工
依據(jù)《中華人民共和國破產法》第一百一十三條規(guī)定：破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸螅勒障铝许樞蚯鍍敚?(一)破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保
2022-04-11 15,340 -
公司倒閉企業(yè)員工怎么賠償
1.應給予補償而不是賠償。 2.公司倒閉公司應該按照員工在公司的實際工作年限支付補償金。 3.我國法律規(guī)定，員工經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上
2022-05-26 15,340
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公司倒閉員工怎么賠償公司破產，應按規(guī)定給員工解除合同的補償金，標準為：工作時間滿一年給一個月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個月工資計算，低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關系解除或者停止后產生需要支付的工資、經濟補償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
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倒閉公司員工怎么賠償公司破產倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經濟補償金。經濟補償金的標準是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標準作為經濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,273 2022.04.17 -
01:13
公司倒閉破產員工怎么賠償公司倒閉破產，則意味著公司和員工的勞動關系終止，公司應該向員工支付經濟補償金。經濟補償金在企業(yè)破產時屬于共益?zhèn)鶆眨瑑?yōu)先于一般債務，破產企業(yè)只要有財產，就應當隨時清償破產費用和共益?zhèn)鶆?。補償金應該按照以下標準： 1、計算的基數(shù)：按照員工離職前
2,865 2022.04.17
