企業(yè)倒閉了工傷賠償怎么算
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
1.單位關(guān)閉，勞動(dòng)合同終止，單位應(yīng)當(dāng)按照你32年的工齡支付你32個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.如果是工傷造成的殘疾，那么賠償是：工傷保險(xiǎn)條例：第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
企業(yè)倒閉了，需要給員工的賠償是： 1、員工在企業(yè)工作每滿一年的，可獲得一個(gè)月工資的補(bǔ)償； 2、六個(gè)月以上不到一年的，按一年計(jì)算； 3、員工在企業(yè)工作不到六個(gè)月的，員工可獲得半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
員工可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，根據(jù)每工作一年給付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)得到補(bǔ)償。根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，企業(yè)宣告破產(chǎn)的或者被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，用人單位應(yīng)當(dāng)給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
-
企業(yè)倒閉怎么賠償員工企業(yè)倒閉應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條第一款的規(guī)定，并結(jié)合員工在企業(yè)的工作年限向員工賠償。每滿一年支付一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第一
2020.08.15 191 -
企業(yè)倒閉員工怎么賠償企業(yè)倒閉，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定，按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 《勞動(dòng)合同法》第四十一條第一款第一項(xiàng)
2020.01.22 180 -
企業(yè)倒閉的員工賠償金怎么算?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.02.09 184
-
企業(yè)倒閉工傷賠償怎么算
單位破產(chǎn)、撤銷、解散進(jìn)行資產(chǎn)變現(xiàn)、土地處置和凈資產(chǎn)分配時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排解決工傷職工的有關(guān)費(fèi)用：對(duì)一至四級(jí)的工傷職工，應(yīng)當(dāng)一次性提取至法定退休年齡時(shí)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);對(duì)五至十級(jí)的工傷職工，按規(guī)定發(fā)給一次
2022-08-15 15,340 -
企業(yè)倒閉工傷怎么賠償
根據(jù)具體情況確定。法律沒(méi)有規(guī)定統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，但只要用人單位存在工傷事故，與職工有勞動(dòng)關(guān)系，就不影響工傷認(rèn)定和工傷待遇。此時(shí)，應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》和相應(yīng)的法律規(guī)定進(jìn)行處理。用人單位解散的，清算組應(yīng)當(dāng)
2021-12-21 15,340 -
私營(yíng)企業(yè)倒閉了，員工賠償怎么算
補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資)，如果做了十年，應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金。按照公司法和企業(yè)破產(chǎn)法等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，公司破產(chǎn)后，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和公益?zhèn)鶆?wù)后，首先是補(bǔ)償員
2022-10-06 15,340 -
企業(yè)倒閉了怎么賠償員工？
1、企業(yè)發(fā)生倒閉，用人單位被依法宣布破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞
2022-06-11 15,340
-
01:29
企業(yè)倒閉了拖欠工資怎么辦公司破產(chǎn)后，所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金，不必申報(bào)，由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示，公示期滿后可以直接管理人索要。職工對(duì)
926 2022.06.22 -
01:10
企業(yè)倒閉了債務(wù)怎么辦根據(jù)我國(guó)公司法的規(guī)定，企業(yè)破產(chǎn)之后，需要成立專門的清算組，對(duì)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算，清算組在清算期間應(yīng)當(dāng)通知、公告本企業(yè)債權(quán)人，清理債務(wù)、債權(quán)，并處理企業(yè)清償債務(wù)后的剩余資產(chǎn)。法律規(guī)定清算組的此項(xiàng)義務(wù)是為了保障債權(quán)人的利益得以實(shí)現(xiàn)，債權(quán)人在被通
608 2022.04.17 -
01:13
倒閉企業(yè)職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)倒閉企業(yè)的職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按員工在本企業(yè)的實(shí)際工作年限計(jì)算，每滿1年需向員工支付1個(gè)月工資；滿6個(gè)月不滿1年的，則按1年計(jì)算；不滿6個(gè)月的，按0.5個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。月工資的標(biāo)準(zhǔn)為，員工在勞動(dòng)關(guān)系
3,745 2021.04.25
