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請問勞動合同怎么寫?

2022-08-31 18:01

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2022-08-31回復

勞動合同怎么寫?以下是勞動合同的必備條款: 1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; 2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; 3、勞動合同期限; 4、工作內容和工作地點; 5、工作時間和休息休假; 6、勞動報酬; 7、社會保險; 8、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護; 9、法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。 勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

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豐培銘律師

天津東方律師事務所

1、勞動合同期限屆滿或其他的法定、約定終止條件出現,任何一方要求續(xù)訂勞動合同,應當提前30日向對方發(fā)出《續(xù)訂勞動合同通知書》,并及時與對方進行協(xié)商,依法續(xù)訂勞動合同; 2、續(xù)訂勞動合同,如原勞動合同的主要條款已有較大改變,雙方應重新協(xié)商簽訂新的勞動合同。

章法律師

廣東律參律師事務所

手寫的勞動合同如果是用人單位與勞動者真實的意思表示,且雙方均具有主體資格,并且合同的內容合法合理的,該合同有效。勞動合同一般自雙方共同在合同上簽字或蓋章時生效。

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