對不服勞動仲裁裁決的案件怎么辦
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關(guān)于對不服仲裁裁決起訴怎么辦:根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定:有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:(一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的;(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的;(三)違反法定程序的;(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;(五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。由此可見,你如果僅對程序置疑,可以提供證人證言證實孫某在仲裁該案時有受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為,從而主張撤銷該裁決。同時,根據(jù)第五十條規(guī)定:當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。如果你僅對實體不服的話,必須把握15天時效,及時起訴。若程序、實體都不服,應(yīng)同時提起申請和起訴
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勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
對勞動仲裁裁決不服,一方當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ哼M(jìn)行起訴。如果一方當(dāng)事人在有效期內(nèi)既不起訴又不履行裁決的,另一方當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷暾堖M(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行。如果當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,應(yīng)在收到裁決書之日起的15日內(nèi)及時的向法院起訴。
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對勞動仲裁裁決不服怎么辦?
對勞動仲裁裁決不服的可以向人民法院起訴處理?;蛘哂萌藛挝挥凶C據(jù)證明仲裁裁決有適用法律法規(guī)確有錯誤、違反法定程序、勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)等情形的,可以向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。
2020.01.29 188 -
對勞動仲裁裁決不服怎么辦
當(dāng)事人對其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,除要求支付不超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個月的勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金外,或者因工作時間、休息休假等發(fā)生的爭議,因執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的社會保險等,當(dāng)事人可以自行領(lǐng)取仲裁裁決書,并在期
2022.04.12 1,326 -
對勞動仲裁裁決不服怎么辦
對勞動仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。以下勞動爭議終局裁決只能由勞動者起訴:追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議;因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息
2020.06.29 204
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勞動仲裁裁決書對仲裁裁決不服怎么辦?
當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
2022-10-08 15,340 -
對勞動仲裁的裁決不服怎么辦
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定:有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決: (一)適用法律
2021-03-19 15,340 -
對勞動仲裁裁決不服怎么辦
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決具有法律效力。用人單位和勞動者可以
2022-01-04 15,340 -
對勞動仲裁裁決不服怎么辦
不接受勞動仲裁裁決的,可以自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。下列勞動爭議仲裁只能由勞動者申請:追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費用、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的爭議;國家勞動標(biāo)準(zhǔn)在
2022-01-04 15,340
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勞動仲裁不予受理的六個條件勞動仲裁不予受理的六個條件如下: 1、申請人不具有主體資格。申請人在被勞動爭議仲裁委以申請仲裁的主體不適格為由,作出不予受理的書面裁決、決定或者通知后,如果不服的可以向人民法院起訴。人民法院經(jīng)審查申請人確屬主體不適格的,裁定不予受理或者駁回
36,954 2022.04.15 -
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勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件,應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但延長期限不得超過十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列規(guī)定計算: 1、申
3,148 2022.10.03 -
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什么是勞動仲裁?勞動仲裁,全稱為勞動爭議調(diào)解仲裁。換句話來說,也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關(guān)系爭議中。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事
5,802 2022.04.17