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工地上班途中發(fā)生車禍算不算工傷

2023-05-23 04:00

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上班途中發(fā)生交通事故算工傷。 根據(jù)《工傷保險條例》第14條規(guī)定,職工下列情形應當認定為工傷: 1.在上下班途中,受到非本人主要責任交通事故傷害的 非本人主要責任,是指同等責任、次要責任和無責任的情形;因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的,即不屬于工傷。 2003年出臺的《工傷保險條例》關于在上下班途中,受到機動車事故傷害構(gòu)成工傷,沒有責任的限定;2010年修訂后的《工傷保險條例》增加了責任的限定,即非本人主要責任(同等、次要)才構(gòu)成工傷。 2.在工作時間因工作原因受到交通事故傷害的 在工作時間因工作受到交通事故傷害的職工,既包括作為機動車駕駛員的職工受傷,也包括非駕駛員的職工受傷。

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張神兵律師

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職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷,但須同時具備以下條件:第一,必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故;第二,必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;第三,必須是本人不是全部責任或者不是主要責任;第四,必須是因機動車而引起的道路交通事故。

張神兵律師

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在上班途中發(fā)生車禍導致的人身傷害是否算工傷,需要具體情況具體分析,主要看是否由本人來負車禍事故的主要責任,主要責任的具體分析如下: 1、若員工是被撞的受害方,在沒有違反道路交通管理規(guī)則的前提下,無論其走路或者開車去上班,都是非主要責任,能夠認定為工傷; 2、若員工是車禍制造者,走路去上班,故意需擔責,不認定為工傷;開車去上班,一般都要擔主要責任,不認定為工傷。

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