工人在工廠干活受傷屬于工傷應(yīng)該賠多少錢
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1, 工作中發(fā)生的傷害,是工傷。具體可以先申請(qǐng)工認(rèn)認(rèn)定,再做勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和實(shí)際應(yīng)賠:醫(yī)療費(fèi),誤工費(fèi),護(hù)理費(fèi),住院伙食補(bǔ)助,一次性傷殘補(bǔ)助。辭職或解除合同的,還要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 2, 要等傷情穩(wěn)定后就可以做工傷級(jí)別鑒定。 如果單位為你繳納了工傷保險(xiǎn),該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付;如果單位沒(méi)有為你繳納工傷保險(xiǎn),全部工傷保險(xiǎn)賠償,由單位全額賠償。 3勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 工傷期間的工資應(yīng)按正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
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勞動(dòng)者在工地干活受傷了,如果屬于工傷,應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金來(lái)賠付醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)等費(fèi)用,由單位來(lái)賠償治療工傷期間的工資等費(fèi)用;如果不屬于工傷,則由侵權(quán)人來(lái)依法賠付醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用。
誤工費(fèi)是根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入情況而定。誤工費(fèi)的計(jì)算公式是:誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入X誤工時(shí)間。其中誤工時(shí)間是根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明來(lái)確定,如果是車禍致傷殘導(dǎo)致誤工的,誤工時(shí)間可以從車禍那日起算至最終評(píng)定傷殘的前一日。
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工廠干活受傷工廠不賠怎么辦
工傷廠里不賠償,勞動(dòng)者可向用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,仲裁庭對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件,根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng),可以裁決先予執(zhí)行,移送人民法院執(zhí)行。
2020.05.16 319 -
工人在工地干活受傷應(yīng)如何賠償?
1、這種情況下,一般屬于工傷。 2、您可以申請(qǐng)認(rèn)定為工傷。 3、工傷認(rèn)定后,構(gòu)成傷殘的,還可以評(píng)定傷殘等級(jí)。 4、等傷殘等級(jí)出來(lái)后可以到仲裁委申請(qǐng)裁決,要求用人單位賠付即可。
2020.07.31 267 -
工人在家干活受傷了誰(shuí)該賠
幫工過(guò)程中,如果幫工人受到人身?yè)p害的,要根據(jù)具體情況來(lái)分析該由誰(shuí)來(lái)賠償: 1、如果被幫工人同意幫工,幫工人不是由于第三人的原因受傷的,則被幫工人負(fù)責(zé)賠償。 2、如果被幫工人不同意幫工,幫工人不是由于第三人的原因受傷的,則可以由被幫工人適當(dāng)補(bǔ)
2020.08.11 465
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工人在工地干活受傷了,應(yīng)該賠多少錢
沒(méi)有上限的,要根據(jù)具體情況,事故者的年齡以及他是否有責(zé)任等等因素確定賠償具體金額。 工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn): (一)、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工
2022-08-09 15,340 -
在工廠干活受傷應(yīng)該怎么賠償?
《工傷保險(xiǎn)條例》第六十六條無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的,由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償,賠
2022-04-18 15,340 -
在工廠干活導(dǎo)致腦出血二級(jí)工傷應(yīng)該賠多少錢
工資是停工留薪期待遇。工傷職工停止工作,治療工傷期間,原單位按照原工資支付的工作,不是工傷醫(yī)療待遇,是停工留薪期待遇。工傷醫(yī)療待遇是指: 1、治療工傷的費(fèi)用; 2、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、轉(zhuǎn)外地治療
2022-10-03 15,340 -
干活受傷工廠應(yīng)該怎么賠償
依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條規(guī)定:第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)
2022-08-18 15,340
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工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷,工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險(xiǎn),則大部分的賠償由工傷保險(xiǎn)支付,小部分的賠償由公司支付。如果公司沒(méi)有投保,則全部的賠償都由公司承擔(dān)。賠償?shù)膬?nèi)容包括:一次性傷殘補(bǔ)助金;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;殘疾
3,368 2022.05.11 -
00:53
工地干活工傷怎么賠償工地干活工傷賠償?shù)囊?guī)定如下: 1、根據(jù)不同的傷殘等級(jí),工傷賠償?shù)捻?xiàng)目也不同。工傷賠償?shù)捻?xiàng)目主要包括:醫(yī)療費(fèi),一次性傷殘補(bǔ)助金,一次性就業(yè)補(bǔ)助金,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資,伙食補(bǔ)助費(fèi),護(hù)理費(fèi); 2、如果單位給員工購(gòu)買了工傷保險(xiǎn),那么除
1,527 2022.04.17 -
01:09
在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷,不能一概而論。一般而言,認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個(gè),工作時(shí)間,工作場(chǎng)所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是構(gòu)成工傷的充分條件,“工作場(chǎng)所”和“工作時(shí)間”更多的是證明工作原因的輔助因素,同時(shí)也對(duì)工作原
4,119 2022.04.17