勞動合同效力包含在哪些方面
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勞動保障包括下列內容： 1、社會保險，是指國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在年老、疾病等情況下，提供必要的物質幫助的制度。 2、社會福利，是政府為社會成員舉辦的各種公益性事業(yè)及為各類殘疾人、生活無保障人員提供生活保障的事業(yè)。
1、依法成立的合同在當事人之間設定一定的權利、義務關系。債權人有權請求債務人為或不為一定行為，債務人則負有為或不為一定行為的義務。當事人行使權利或履行義務，都應遵守誠實信用原則，不得違反義務，亦不得濫用權利。 2、依法成立的合同對當事人具有法律拘束力。合同當事人受合同的約束，不得為與合同的權利義務相違背的行為，不得擅自變更或解除合同。當事人一方違反合同，擅自變更或解除合同的，應依法承擔違約責任。 3、依法成立的合同，當事人一方違反合同，不履行所承擔的義務，只要有履行的可能(包括法律上的可能和事實上的可能)，對方有權請求人民法院的國家強制力強制違約方履行合同。
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合同履行包含哪些方面合同的履行，是指合同的當事人按照合同完成約定的義務，如交付貨物、提供服務、支付報酬或價款、完成工作、保守秘密等，合同的履行主要包括以下幾個方面：第一是當事人的履行行為，任何合同的履行，都必須有當事人的履約行為，這是合同債權得以實現(xiàn)的一般條件
2020.03.18 187 -
合同的效力存在哪些方面合同效力的認定分為有效、無效、效力待定或其他情形。合同有效是指具備了合同的生效要件，能夠產生合同當事人預期法律效果的情形；合同無效是指存在法定無效情形，對合同當事人不產生法律約束力的情形；效力待定是指合同有效還欠缺某些要素，還沒有完全生效。
2021.02.06 96 -
合同效力表現(xiàn)在哪些方面合同效力表現(xiàn)： （1）依法成立的合同在當事人之間設定一定的權利、義務關系。 （2）依法成立的合同對當事人具有法律拘束力。 （3）依法成立的合同，當事人一方違反合同，不履行所承擔的義務，只要有履行的可能（包括法律上的可能和事實上的可能），對方
2021.02.12 134
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勞動合同法律效力包括哪些方面
勞動合同的法律效力 勞動合同的效力體現(xiàn)在對雙方當事人具有法律約束力，具體而言主要包括以下幾方面： (1)雙方當事人的權利受法律保護，雙方當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。 (2)任何一方不依約履行合同
2022-04-15 15,340 -
勞動合同的法律效力包括哪些方面？
勞動合同的法律效力 勞動合同的效力體現(xiàn)在對雙方當事人具有法律約束力，具體而言主要包括以下幾方面： (1)雙方當事人的權利受法律保護，雙方當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。 (2)任何一方不依約履行合同
2022-04-21 15,340 -
勞動合同效力主要體現(xiàn)在哪些方面
勞動合同的效力主要體現(xiàn)：1、勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議，也是維護勞動者和用人單位合法權益的法律保障。勞動合同是勞動關系建立、變更和終止的一種法律形式。1994年《
2022-03-03 15,340 -
勞動合同的法律效力體現(xiàn)在哪些方面
合同的效力體現(xiàn)在： 1、合同對雙方當事人的拘束力。合同對當事人的拘束力又表現(xiàn)在權利與義務兩方面。 即合同當事人依據法律與合同的規(guī)定所產生的權利依法受到法律的保護，合同的當事人有請求和接受債務人履行債務
2022-03-27 15,340
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合同的效力包括哪些合同的效力主要包括了合同對雙方當事人的效力，以及在特定情況下對第三人發(fā)生效力。具體來說，首先在義務方面，當事人訂立合同之后，就要按照約定來履行合同的義務。違反合同義務的當事人，需要承擔違約責任。其次，在權利方面，當事人的合同權利受到合同法律
1,852 2022.04.17 -
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哪些勞動合同無效我國勞動法中有許多強制性的規(guī)定，用人單位必須遵守，其中，無效的勞動合同主要有： 1、勞動合同條款應當在雙方處于自愿、遵守誠實信用原則下簽訂，因此，以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使得對方在違背個人真實意思表示情況下訂立或者變更的勞動合同無效；
2,263 2022.04.17 -
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動產質押包含哪些在《民法典》第426條對于可以質押的動產規(guī)定的內容為“法律、行政法規(guī)禁止轉讓的動產不得出質”。這表明了對于可以出質的動產范圍，《民法典》并沒有作出逐一規(guī)定。因此，法律不禁止的以及法律未明確規(guī)定禁止轉讓的動產，都可以作為設定質權的標的物。但是
828 2022.05.26
