負傷員工能享受工傷待遇嗎
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如果已經(jīng)開始領取養(yǎng)老金的退休人員受傷，一般不能享受工傷待遇；其與用人單位之間的關系是勞務關系，因此只能依法主張人身損害賠償；但如果尚未領取養(yǎng)老金，與單位建立勞動關系的，在經(jīng)工傷認定和勞動能力鑒定等程序后，可依法享受工傷待遇。
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工傷死亡能享受工傷待遇嗎？職工死亡享受工傷待遇必須是屬于因為工作原因死亡或者是因為工傷死亡。 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事
2020.06.05 190 -
工地作業(yè)人員工傷能享受工傷待遇嗎違章作業(yè)負傷也享受工傷待遇。勞動者為用人單位提供相應的勞動，并且也單位也依法購買了工傷保險的，也可以認定為工傷。根據(jù)我國法律規(guī)定，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害，即可認定為工傷。
2020.07.17 133 -
工傷員工享受什么待遇工傷享有下列待遇： 1.享受工傷醫(yī)療待遇。 2.停工留薪待遇。在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 3.生活不能自理的享有從工傷保險基金按月支付生活護理費。 4.構成傷殘享有從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。
2020.11.16 155
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負傷在職能享受工傷待遇嗎？
國務院公布的已于2004年1月1日起施行的《工傷保險條例》第十四條對應當認定為工傷的情形作了列舉，其中第一項規(guī)定，“在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的”應當認定為工傷。該條例第十六條規(guī)定
2022-11-02 15,340 -
員工受工傷能享受工傷保險待遇嗎
職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。 《中華人民共和國社會保險法》第三十六
2022-06-13 15,340 -
員工試用期受傷能享受工傷待遇嗎
可以，只要建立了勞動關系、勞動關系存續(xù)期間發(fā)生的、符合《工傷保險條例》中關于工傷認定的條件的，即可認定為工傷。除非自殘或自殺，否則工傷跟職工的過錯無直接因果關系，只要符合《工傷保險條例》中關于工傷認定
2022-10-06 15,340 -
員工受傷可以享受工傷待遇嗎
員工屬于工傷的話，那么即可享受工傷待遇，工傷待遇項目是有具體說明的。 依據(jù)《社會保險法》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； （二
2022-03-23 15,340
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位
5,096 2022.05.11 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:18
工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17
