*注:律師普法為法師兄(原110咨詢網(wǎng))原創(chuàng)內(nèi)容,未經(jīng)授權(quán),任何形式的復(fù)制、轉(zhuǎn)載都視為侵權(quán)行為。
已經(jīng)依法領(lǐng)取退休金的老年人在工作中受傷的,一般不能享受工傷待遇。這種情況不屬于工傷,當(dāng)事人不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定和工傷賠償,但是可以依法去申請(qǐng)人身?yè)p害賠償。
在個(gè)體工商戶工作受傷可享受工傷待遇嗎中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶的雇工,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。但是有雇工的個(gè)體工商戶參加工傷保險(xiǎn)的具體步驟和實(shí)施辦法,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。您可以按照有關(guān)規(guī)定
退役的一級(jí)傷殘軍人,由國(guó)家發(fā)放終身養(yǎng)老金;二級(jí)傷殘軍人,享受公費(fèi)醫(yī)療待遇;三級(jí)傷殘軍人,應(yīng)當(dāng)由民政部門給予補(bǔ)助,傷殘軍人享受住房、就業(yè)、貸款等優(yōu)先權(quán),傷殘軍人報(bào)考高等院校,錄取條件應(yīng)當(dāng)放寬。
勞動(dòng)者因工受傷后能享受工傷待遇。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
在參保地申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,按照參保地的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見(二)》人社部發(fā)〔2016〕29號(hào)七、用人單位注冊(cè)地與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地不在同一
可以要求享受工作待遇。 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤
為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》已于2003年4月16日公布,自2004年1月1日起施行。《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,我國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)
工傷十級(jí)傷殘享受的待遇,具體情況如下:1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位
工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,那么大部分工傷待遇是由國(guó)家支付的,只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
不同傷殘的等級(jí)的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同,具體由《工傷保險(xiǎn)條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償,還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先,五級(jí)傷殘的員工,可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷