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職工養(yǎng)老保險繳費年限不滿15年怎么辦?

2022-09-01 05:11

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養(yǎng)老保險社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養(yǎng)老保險(或養(yǎng)老保險制度)是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。累計繳費年限不滿15年可續(xù)繳養(yǎng)老保險費此外,《辦法》實施后到達法定退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員,不發(fā)給基礎養(yǎng)老金,其個人賬戶儲存額(本金和利息)一次性支付給本人,繳費年限每滿1年再發(fā)給1個月本人指數(shù)化月平均繳費工資,同時終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。若本人自愿申請,企業(yè)或授權(quán)經(jīng)辦單位同意,勞動保障部門備案,可允許其延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡,繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費,但延遲期限不得超過5年。退休人員基本養(yǎng)老金低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準90%的,按90%計發(fā);退職人員基本養(yǎng)老金低于當?shù)刈畹凸べY標準80%的,按80%計發(fā)。為了保障退休、退職人員的基本生活,建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。按照國務院的安排部署,適時調(diào)整企業(yè)退休、退職人員基本養(yǎng)老金水平,調(diào)整幅度為本省企業(yè)在崗職工平均工資年增長率的一定比例。

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退休時養(yǎng)老保險未繳滿15年,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制,根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。

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