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辭職報告上什么時候寫

2023-03-05 18:27

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2023-03-05回復

辭職一般有三種情形,只有在勞動者自己辭職的時候才寫辭職報告: 一是依法立即解除勞動關系,如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等,職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求; 二是根據(jù)職工自己的選擇,提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同; 三是向用人單位提出申請,雙方協(xié)商一致解除合同。

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勞動者寫辭職報告的,首先需要寫標題,在申請書第一行正中寫上辭職申請書的名稱;其次是正文內容,主要是辭職的原因、以及感謝領導栽培的感恩語,或者是個人要求等;最后是落款,寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

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辭職申請書通常由:標題、稱呼、正文、結尾、落款等五部分構成。標題要醒目,字體稍大;稱呼要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼;正文內容要寫明理由,希望領導解決的問題等;結尾要求寫上表示敬意的話;落款要簽名和寫上日期。

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