勞動(dòng)者可以向人民法院提起直接民事訴訟嗎
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勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議; (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
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如果當(dāng)事人之間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,一般不可以直接向法院提起訴訟,應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起開始計(jì)算。
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議如果不是工資支付問題的,不能起訴。向法院提起訴訟,應(yīng)該首先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)仲裁不服才能起訴。
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個(gè)人可以直接向法院提起刑事訴訟嗎
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2020.12.16 154 -
消費(fèi)者可以向人民法院提起訴訟嗎?
消費(fèi)者與經(jīng)營(yíng)者發(fā)生糾紛后,由消費(fèi)者根據(jù)民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定,向人民法院提起民事訴訟,經(jīng)人民法院審理后,依法作出裁判,是解決消費(fèi)糾紛的一種方式。它是人民法院代表國(guó)家通過行使司法審判權(quán)來解決爭(zhēng)議的一種途徑。人民法院作出的判決或者裁定一經(jīng)生效,就
2020.09.27 381 -
發(fā)生勞動(dòng)糾紛可以直接向人民法院起訴嗎
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議不可以直接向法院提起訴訟,應(yīng)當(dāng)先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
2020.01.25 154
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消費(fèi)者可以直接向人民法院提起民事訴訟么?
消費(fèi)者與經(jīng)營(yíng)者發(fā)生糾紛后,消費(fèi)者應(yīng)當(dāng)根據(jù)《民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定向人民法院提起民事訴訟。經(jīng)人民法院審理后,依法作出判決,是解決消費(fèi)者糾紛的一種方式。這是人民法院通過行使司法審判權(quán)來解決爭(zhēng)議的一種方式。
2021-11-15 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,勞動(dòng)者可以直接向人民法院提起訴訟嗎如何提起訴訟
勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,勞動(dòng)者不能直接向法院提起訴訟。勞動(dòng)者想要通過法律途徑解決糾紛,首先要在勞動(dòng)糾紛發(fā)生后的60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),對(duì)仲裁結(jié)果不服時(shí),應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向
2022-03-22 15,340 -
農(nóng)民工被可以直接向法院提起訴訟嗎
一是有欠條的情況下,可以直接向被告所在地的人民法院提起訴訟,不用先通過勞動(dòng)局;二是沒有欠條的情況下,拖欠工資,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。
2022-10-05 15,340 -
勞動(dòng)者可以直接向法院起訴嗎
一般情況下勞動(dòng)者不能直接向法院起訴。勞動(dòng)者可以通過自行協(xié)商、和解、向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解、向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的方式解決勞動(dòng)爭(zhēng)議;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。《勞動(dòng)法》第七十九條勞動(dòng)
2022-06-03 15,340
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3,546 2022.10.06 -
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3,908 2022.05.11