職工因工死亡如何領(lǐng)取賠償金
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職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受該待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
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職工因工死亡的領(lǐng)取賠償如下：喪葬補助金6個月統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)；上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
職工因工死亡的賠償包括： 1.喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資； 2.供養(yǎng)親屬撫恤金； 3.一次性工亡補助金：為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個
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