工作過程中發(fā)生事故死亡屬于工傷嗎
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員工在公司內(nèi)受傷并非都是工傷，只有工作時(shí)間、工作時(shí)間前后和工作場所內(nèi)，因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ囊约耙驗(yàn)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3370625542326524975.html">履行職責(zé)被暴力傷害的才是工傷，工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者經(jīng)搶救無效48小時(shí)內(nèi)死亡的視同工傷。其他情形不能認(rèn)定為工傷或視同工傷。法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)。
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上班途中迷路如果屬于合理路線內(nèi)，發(fā)生交通事故死亡是可以認(rèn)定為工傷的。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動(dòng)者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門來確認(rèn)。
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工作過程中突發(fā)疾病屬于工傷嗎?工作中突發(fā)疾病不一定算工傷。 如果是在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷。工傷是指生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。
2020.06.02 235 -
在工作過程中突發(fā)疾病屬于工傷嗎？工作期間突發(fā)疾病屬于職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；屬于在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享
2020.05.08 199 -
工作中突發(fā)疾病死亡是否屬于工傷如果勞動(dòng)者在工作中突發(fā)疾病死亡，且是在工作場所內(nèi)的，屬于工傷。對于在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的情形，視同工傷。
2020.07.24 238
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在工作過程中發(fā)生事故觸電死亡工傷賠償
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬有權(quán)從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)分別為： (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； (二)供
2022-07-16 15,340 -
在工作區(qū)域發(fā)生交通事故死亡屬于工傷嗎
工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。勞動(dòng)者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的
2022-11-24 15,340 -
工作中突發(fā)病死亡屬于工傷嗎
1、按工傷保險(xiǎn)處理?xiàng)l例的規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，由于工作原因?qū)е碌氖鹿蕚梢哉J(rèn)定為工傷。如果職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，也可視作為工傷。 2、第十
2022-06-01 15,340 -
工作職工發(fā)生交通事故死亡是否屬于工傷
工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。勞動(dòng)者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的
2022-06-20 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個(gè)條件： 1、需要在合理時(shí)間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
01:13
工傷死亡賠償金屬于遺產(chǎn)嗎工傷死亡賠償金不屬于遺產(chǎn)。因?yàn)楣藛T的死亡賠償金是對死亡人員近親屬的補(bǔ)助。死亡賠償金只能由死者的父母、子女、配偶進(jìn)行接收。接收時(shí)，接收人員應(yīng)該協(xié)商賠償金的份額，工傷死亡賠償金主要是為了照顧死者的贍養(yǎng)人員和撫養(yǎng)人員的正常合法權(quán)益。死亡賠償金
6,336 2022.07.04 -
02:27
工傷事故死亡怎么賠如果勞動(dòng)者因工傷事故或者職業(yè)病死亡的，那么死亡職工的近親屬可以獲得下列賠償： 1、喪葬補(bǔ)助金。 2、供養(yǎng)親屬的撫恤金。 3、一次性工亡補(bǔ)助金。其中，第一項(xiàng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是6個(gè)月的上年度統(tǒng)籌地區(qū)的月均工資。第二項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)則根據(jù)親屬身份的不同而不同。
736 2022.04.17
