轉正后離職需要多久的時間
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1、你所在的國有企業(yè)適用勞動法2、根據(jù)勞動合同法第三十七條規(guī)定，轉正的員工申請離職的，提前三十天提出書面申請，三十天后可以離職3、關于離職賠償，勞動合同法規(guī)定，只有2種情況勞動者會承擔賠償責任，一是公司出錢培訓（指專項培訓）并簽訂了服務年限，你沒有完成服務年限的；二是，違反競業(yè)禁止的規(guī)定4、根據(jù)勞動合同法第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。5、根據(jù)工資支付暫行條例第九條之規(guī)定勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。6、工資=基本工資+績效，如果你離職工資只能拿到五分之一，一是工資不能低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資，二是公司如果考核你績效低，那么請公司出示依據(jù)（考核標準是什么？）
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處于試用期的勞動者想要離職的，需要提前三日通知用人單位。《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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離職需要多久才能轉正處于試用期的勞動者想要離職的，需要提前三日通知用人單位。用人單位有下列情形之一的，勞動者可以單方面解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；未及時足額支付勞動報酬的；其他。
2020.03.18 168 -
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轉正后離職需要多久？
1、你所在的國有企業(yè)適用勞動法2、根據(jù)勞動合同法第三十七條規(guī)定，轉正的員工申請離職的，提前三十天提出書面申請，三十天后可以離職3、關于離職賠償，勞動合同法規(guī)定，只有2種情況勞動者會承擔賠償責任，一是公
2022-04-21 15,340 -
轉正后多久需要離職
1、你所在的國有企業(yè)適用勞動法2、根據(jù)勞動合同法第三十七條規(guī)定，轉正的員工申請離職的，提前三十天提出書面申請，三十天后可以離職3、關于離職賠償，勞動合同法規(guī)定，只有2種情況勞動者會承擔賠償責任，一是公
2022-04-18 15,340 -
轉正后離職要多長時間
1、你所在的國有企業(yè)適用勞動法2、根據(jù)勞動合同法第三十七條規(guī)定，轉正的員工申請離職的，提前三十天提出書面申請，三十天后可以離職3、關于離職賠償，勞動合同法規(guī)定，只有2種情況勞動者會承擔賠償責任，一是公
2022-03-23 15,340 -
轉正后，離職要多久
1、你所在的國有企業(yè)適用勞動法2、根據(jù)勞動合同法第三十七條規(guī)定，轉正的員工申請離職的，提前三十天提出書面申請，三十天后可以離職3、關于離職賠償，勞動合同法規(guī)定，只有2種情況勞動者會承擔賠償責任，一是公
2022-04-18 15,340
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法院結案需要多久時間法院結案需要三個月到六個月的時間。執(zhí)行案件應當在立案之日起六個月內執(zhí)結，非訴執(zhí)行案件應當在立案那天起三個月內執(zhí)結。有特殊情況需要延長的，經本院院長批準，可以延長三個月，還需要延長審理時限的，層報高級人民法院備案。委托執(zhí)行的案件，委托的人民法
4,745 2022.05.11 -
00:51
股權變更需要多久時間公司進行股權變更，是向當?shù)氐墓ど滩块T申請變更。在材料齊全的情況下，一般5至7個工作日就可以完成，是從工商部門正式受理之日起算。需要準備的材料，包括股東會的決議，公司的變更申請書，公司修改之后的章程，還有新的股東的身份證復印件，營業(yè)執(zhí)照復印件
2,795 2022.04.15 -
01:04
離婚流程需要多長時間如果是協(xié)議離婚的，離婚流程所需時間僅為一天。協(xié)議離婚的，離婚雙方攜帶提前簽署好的離婚協(xié)議，以及雙方本人的結婚證、身份證、戶口本等證件，前往婚姻登記機關申請辦理離婚登記手續(xù)即可，符合離婚條件的，一般當天就可以領取離婚證。 但如果雙方不能達成離
6,639 2022.04.15
