你好，工地拖欠農民工工資超過了半年我應該怎么辦
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人力資源和社會保障部等六部委昨天發(fā)布通知，即日起至明年1月底,將組織開展農民工工資支付情況專項檢查，確保農民工按時足額拿到工資。對惡意拖欠的用人單位，將加大處罰力度，可責令停業(yè)整頓甚至吊銷營業(yè)執(zhí)照?！ 〈舜螌ｍ棛z查重點是使用農民工的各類用人單位，特別是招用農民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務及其他中小型勞動密集型企業(yè)、個體工商戶等。主要檢查用人單位按照有關規(guī)定支付農民工工資的情況、遵守最低工資規(guī)定的情況及依法支付加班工資的情況;企業(yè)經(jīng)營者拖欠農民工工資逃匿的情況;用人單位與農民工簽訂勞動合同情況等。 知識拓展：無故拖欠工資，是指用人單位在沒有任何合法甚至合理的原因下的拖欠員工的工資的行為，超過《**省工資支付規(guī)定》的期限，延期支付或者未足額支付勞動者工資的行為。無故拖欠工資是不合法的，如果雙方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，但需要注意的是，一定要采取合法的方法保護自己的合法權益。不能采取綁架或者威脅之類的手段?！ 趧硬俊秾Α垂べY支付暫行規(guī)定〉有關問題的補充規(guī)定》中對于“無故”作了排除性規(guī)定：“‘無故拖欠’勞動者工資指用人單位無正當理由超過規(guī)定付薪時間未支付勞動者工資。不包括：用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災害、戰(zhàn)爭等原因，無法按時支付工資;用人單位確因生產經(jīng)營困難、資金周轉受到影響，在征得本單位工會同意后，可暫時過期支付勞動者工資，延期時間的最長限制可由各省、自治區(qū)、直轄市勞動保障行政部門根據(jù)各地情況確定。其他情況下拖欠工資均為無故拖欠?！?/p>
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農民工工資被拖欠半年，可以通過以下方法維權：與公司協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向調解組織申請調解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟，或者直接向人民法院請求支付令。
農民工工資被拖欠，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴要求單位支付工資；或者也可以向仲裁機構申請勞動仲裁； 如果包工頭給打了欠條的，沒有其他勞動糾紛的，可以憑欠條直接向法院起訴，法院會按普通民事糾紛處理。
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拖欠農民工工資應該怎么辦??？
拖欠農民工工資的解決辦法：拖欠農民工工資協(xié)商不成的可以向調解組織申請調解；調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
2020.06.02 210
農民工工資被拖欠的，可以向當?shù)貏趧訄?zhí)法部門舉報，也可以到當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁機構去申請仲裁，對仲裁不服的，還可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行。
農民工工資拖欠可以通過以下方式解決： 1、積極收集施工現(xiàn)場名稱、勞務公司名稱、拖欠工資金額、在施工現(xiàn)場工作等證據(jù)，及時到施工現(xiàn)場人力資源和社會保障局勞動監(jiān)督部門投訴處理，勞動監(jiān)督部門有權調查核實拖欠工資，維護農民工勞動權益； 2、監(jiān)察大隊因
