勞動(dòng)合同的期限分為哪幾種類型
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勞動(dòng)合同的期限分為下列三種： 一、固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。這種勞動(dòng)合同的特點(diǎn)是，勞動(dòng)關(guān)系只在合同有效期內(nèi)存續(xù)，合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即告終止。 二、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。這種勞動(dòng)合同德特點(diǎn)是，勞動(dòng)合同沒有確定的合同終止日期，只有在符合法定或約定的條件下，勞動(dòng)關(guān)系才可終止。 三、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同終止條件的勞動(dòng)合同。這種勞動(dòng)合同的特點(diǎn)是，當(dāng)合同中約定的工作完成時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。
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勞動(dòng)合同期限有三種類型。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十二條的規(guī)定，勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)合同類型有以下三種：固定期限勞動(dòng)合同；無(wú)固定期限勞動(dòng)合同；以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
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合同期限分為幾種類型根據(jù)規(guī)定勞動(dòng)合同的期限分為3種： 1、固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。 2、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。 3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)
2020.08.19 717 -
勞動(dòng)合同分為幾種類型勞動(dòng)合同的類型分為以下三種： 一、以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。這種合同就和我們常說(shuō)的勞務(wù)合同很像，工作完成了，勞動(dòng)合同也到期了。 二、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。這種合同就是沒有固定到期時(shí)間的合同。 三、固定期限的合同。固定期限的合同就是說(shuō)有
2020.12.24 593 -
勞動(dòng)合同期限有幾種類型依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)合同按期限分為固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
2020.08.29 190
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勞動(dòng)合同期限分為哪幾種類型呢
勞動(dòng)合同期限分為固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限的合同。 1、固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動(dòng)合同。固
2022-06-29 15,340 -
勞動(dòng)合同期限是分哪幾種類型的？
1、勞動(dòng)合同按期限分為以下三種：固定期限的勞動(dòng)合同；無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同；以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。分別指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同；用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同
2022-11-11 15,340 -
勞動(dòng)合同分為哪幾種類型
勞動(dòng)合同根據(jù)合同期限被分為：有固定期限的勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。
2022-05-22 15,340 -
勞動(dòng)合同分為哪幾種類型?
關(guān)于勞動(dòng)合同分為哪幾類的情況，固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同，如三年或者五年。 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。無(wú)固定期限勞動(dòng)合
2022-08-27 15,340
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勞動(dòng)合同分為固定期限和無(wú)固定期限勞動(dòng)合同期限分為固定期限勞動(dòng)合同和無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有固定期限的勞動(dòng)合同，亦稱定期勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者和用人單位在訂立合同時(shí)就明確約定了效力期間的勞動(dòng)合同。其期限可長(zhǎng)可短，長(zhǎng)到幾年、十幾年。短到一年或者幾個(gè)月。而無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，就是指
5,022 2022.04.17 -
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廣告合同分為幾種根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，廣告合同主要分為三種： 第一種是廣告制作合同，是一種由廣告經(jīng)營(yíng)者與廣告主就廣告作品的設(shè)計(jì)、制作所簽訂的合同。廣告制作合同一般被歸類為承攬合同。 第二種是廣告發(fā)布合同，是一種由廣告發(fā)布者與廣告主或廣告主委托的廣告經(jīng)營(yíng)者
2,339 2022.04.17 -
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勞動(dòng)合同期限一般幾年根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位與員工簽訂的勞動(dòng)合同，合同的時(shí)間期限具體可以分為以下三種：約定終止時(shí)間固定期限的勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同以及雙方之間約定以完成一定的工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。 1、固定期限勞動(dòng)合同，指的是員工與用
7,352 2022.04.17
