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一、固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。這種勞動合同的特點是,勞動關(guān)系只在合同有效期內(nèi)存續(xù),合同期限屆滿,勞動合同即告終止。 二、無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無合同終止時間的勞動合同。 三、以完
辭職的形式有三種: 第一種是勞動合同期滿,員工主動提出不再續(xù)簽,雙方互相不必做任何補償。 第二種是員工主動辭職,應(yīng)當提前30天以書面形式提出,雙方協(xié)商補償方案,實現(xiàn)離職。 第三種是滿足法定條件的無條件辭職。
違約行為分為不履行合同義務(wù)和履行義務(wù)不符合約定。其中不履行合同義務(wù)分為預(yù)期不履行和實際不履行;履行義務(wù)不符合約定包括延遲履行、不適當履行、不完全履行。由違約行為的當事人,應(yīng)當根據(jù)其違約情節(jié),承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。
勞動合同期限是指勞動合同起始至終止之間的時間,或者說是勞動合同具有法律約束力的時段。根據(jù)《勞動合同法》第12條的規(guī)定,勞動合同的期限分為下列三種: 1、固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終
目前,一人公司可分為以下類型:1。國有獨資公司是指國家出資的有限責任公司;2、法人獨資公司是指只有一個法人股東的有限責任公司;3、自然人獨資公司是指自然人作為唯一股東的有限責任公司。
【合同期限】幾種常見的勞動合同期限類型勞動合同期限是指勞動合同起始至終止之間的時間,或者說是勞動合同具有法律約束力的時段。根據(jù)《勞動合同法》第12條的規(guī)定,勞動合同的期限分為下列三種: 1、固定期限勞
注冊公司分為五種類型,具體如下:1、無限責任公司。所有股東無論出資數(shù)額多少,均需對公司債務(wù)承擔無限連帶責任的公司;2、有限責任公司。所有股東均以其出資額為限對公司債務(wù)承擔責任的公司;3、兩合公司。由無
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商標侵權(quán)類型有6種,具體如下: 在同一種或者類似的商品上,經(jīng)商標注冊人的同意使用與其一樣或相似的注冊商標的。該條又可分成幾種商標侵權(quán)的形式:被控侵權(quán)的商標和注冊商標一模一樣,被控侵權(quán)商標所使用的商品與該注冊商標所使用的是同一種類等。 對侵犯
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買賣合同的類型主要分為付款合同、試用合同、房屋買賣合同、拍賣合同等等。其中房屋買賣合同指的是,出賣人將房屋交付并轉(zhuǎn)移所有權(quán)與買受人,買受人支付價款的合同。房屋買賣合同的法律特征既有買賣合同的一般特征,也有其自身固有的特征。這主要表現(xiàn)為:(1
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醫(yī)療事故分為四級,分別是一級醫(yī)療事故、二級醫(yī)療事故、三級醫(yī)療事故、四級醫(yī)療事故。一級醫(yī)療事故是指造成患者死亡、重度殘疾的。二級醫(yī)療事故是造成患者中度殘疾、器官組織損傷導(dǎo)致嚴重功能障礙。三級醫(yī)療事故是造成患者輕度殘疾、器官組織損傷導(dǎo)致一般功能
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