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合同期限分為幾種類型

合同期限分為幾種類型

2020-08-19 717
普法內(nèi)容
根據(jù)規(guī)定勞動合同的期限分為3種: 1、固定期限勞動合同,是指用人單位勞動者約定合同終止時間的勞動合同。 2、無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。
《中華人民共和國勞動合同法》第十二條勞動合同的種類:勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。第十三條固定期限勞動合同:固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立固定期限勞動合同。第十四條無固定期限勞動合同:無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同:(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。第十五條以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同:以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。

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    一、固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。這種勞動合同的特點是,勞動關(guān)系只在合同有效期內(nèi)存續(xù),合同期限屆滿,勞動合同即告終止。 二、無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無合同終止時間的勞動合同。 三、以完

    2020-06-26 215
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    2020-02-06 603
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    2022-05-23 47
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  • 期限類型的幾種

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    目前,一人公司可分為以下類型:1。國有獨資公司是指國家出資的有限責任公司;2、法人獨資公司是指只有一個法人股東的有限責任公司;3、自然人獨資公司是指自然人作為唯一股東的有限責任公司。

    2021-11-25 15,340
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    【合同期限】幾種常見的勞動合同期限類型勞動合同期限是指勞動合同起始至終止之間的時間,或者說是勞動合同具有法律約束力的時段。根據(jù)《勞動合同法》第12條的規(guī)定,勞動合同的期限分為下列三種: 1、固定期限勞

    2022-10-27 15,340
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    注冊公司分為五種類型,具體如下:1、無限責任公司。所有股東無論出資數(shù)額多少,均需對公司債務(wù)承擔無限連帶責任的公司;2、有限責任公司。所有股東均以其出資額為限對公司債務(wù)承擔責任的公司;3、兩合公司。由無

    2024-05-01 15,340
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    商標侵權(quán)類型有6種,具體如下: 在同一種或者類似的商品上,經(jīng)商標注冊人的同意使用與其一樣或相似的注冊商標的。該條又可分成幾種商標侵權(quán)的形式:被控侵權(quán)的商標和注冊商標一模一樣,被控侵權(quán)商標所使用的商品與該注冊商標所使用的是同一種類等。 對侵犯

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