公司拖欠工資如何計算賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
我國的勞動合同法已經(jīng)對用人單位拖欠勞動者工資的賠償標準作出了明確的規(guī)定。一般情況下，如果用人單位單位克扣工資，或者無故拖欠工資的，那么除了要全額支付工資外，還要進行相當于工資報酬百分之二十五的補償金。
用人單位應當在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資，超過30天即構成拖欠工資。公司拖欠工資的賠償標準： 1、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。 2、用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者解除、終止勞動合同的經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金： (1)未依照勞動合同的約定或者未依照本法規(guī)定支付勞動者勞動報酬的; (2)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的; (3)安排加班不支付加班費的; (4)解除、終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?3、用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，人民法院應當依法發(fā)出支付令。
-
公司拖欠工資如何賠償？公司拖欠工資的賠償方式： 1、一般情況下，應當按照拖欠的金額和給員工造成的損失進行賠償； 2、公司拒絕賠償?shù)?，勞動者可以向當?shù)氐姆ㄔ荷暾堉Ц读?，也可以向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責令公司限期支付。
2020.07.29 183 -
公司拖欠工資該如何賠償公司拖欠工資賠償辦法如下： 1、用人單位扣除或者無故拖欠勞動者工資，拒絕支付勞動者延長工作時間工資的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同，并要求用人單位賠償。用人單位除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付勞動者工資外，還應當增加相當于工資報酬25％的經(jīng)
2022.04.09 1,446 -
公司拖欠工資應如何賠償用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬;逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金。
2020.05.31 288
-
公司拖欠工資如何計算
公司拖欠工資，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
2022-05-14 15,340 -
拖欠工資賠償金如何計算
根據(jù)《勞動合同法》第85條的規(guī)定，如果使用者有以下情況之一，勞動行政部門命令期限內(nèi)支付勞動報酬、加班費或經(jīng)濟補償?shù)膭趧訄蟪甑陀诋數(shù)刈畹凸べY標準，應支付差額部分，逾期不支付的，使用者命令按應付金額的50
2021-10-20 15,340 -
拖欠工資賠償金如何計算
用人單位應當按照勞動合同和國家規(guī)定，及時足額向勞動者支付勞動報酬。用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，用人單位應當在規(guī)定時間內(nèi)全額支付勞動者工資。勞動者向人民法院申請的
2021-11-18 15,340 -
拖欠工資如何計算賠償金
《工資支付暫行規(guī)定》第十八條各級勞動故意不結(jié)工資要支付賠償金行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責令其支付
2022-04-17 15,340
-
01:03
工資拖欠賠償怎么計算工資拖欠賠償計算的規(guī)定如下： 1、被拖欠工資，勞動者可以選擇解除與單位的勞動關系，并且要求單位支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付； 2、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者公司的，除了在
888 2022.05.23 -
00:54
公司拖欠工資離職有賠償嗎公司拖欠工資員工離職時，當然有補償。公司拖欠工資屬于公司存在過錯，法律規(guī)定因公司過錯導致勞動合同解除的，勞動者可以向公司請求支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的數(shù)額根據(jù)勞動者在公司的工作年限為標準，工作滿一年可以請求一個月工資的經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償
8,413 2022.04.15 -
00:55
公司拖欠工資 怎么辦當公司拖欠員工工資時，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果實在無法協(xié)商解決的，也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢Ｖ档米⒁獾氖?，除了以上所列方法外，勞動者還可以直
1,726 2022.04.17
