超過了工傷認定的期限請問怎么辦
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如果是因用人單位的原因?qū)е鹿J定時間超期，則工傷職工或者其近親屬、工會組織可以依法再次申請工傷認定；非基于工傷職工或者其近親屬、工會組織主觀原因?qū)е鹿J定申請過期的，可以延長申請時間；最后申請時間仍然過期，則可以通過訴訟等方式主張人身損害賠償。
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超過了工傷認定的期限怎么辦如果用人單位的工傷認定期限已經(jīng)超過了，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的1年內(nèi)可以提出工傷認定申請；如果職工一方的申請時限超過了，則可以通過起訴等方式來要求人身損害賠償。
2020.01.19 143 -
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超過了一年的工傷認定申請期限怎么辦雖然已經(jīng)超過工傷認定時效，不能認定為工傷，但是，只要你有確切的證據(jù)能證明你的傷害是由工作原因引起的，法院一樣會受理。不可能說因為過認定時效，用人單位就不用承擔賠償責任了。 1、通過工傷保險賠償案由獲得救濟。 依法應(yīng)當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單
2020.03.27 143
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工傷認定超過了申請期限怎么辦
可以通過訴訟來維護合法權(quán)益。我國《》第17條規(guī)定：“職工發(fā)生事故傷害，用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申
2022-08-25 15,340 -
超過工傷認定期限了怎么辦
《工傷保險條例》第十七條第二款規(guī)定，用人單位未按規(guī)定期限（自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起30日）申請工傷認定，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)直接向用人單位
2021-11-27 15,340 -
工傷認定期限超過了怎么辦
工傷認定申請超過期限后，勞動保障部門將不再受理，因此無法獲得相應(yīng)的賠償。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第七條，因工傷認定申請期限不屬于工人或者其近親屬而超過工傷認定申請期限
2022-01-01 15,340 -
超過了工傷認定期限怎么辦
這要看具體情況。 如果能確定勞動關(guān)系，你應(yīng)當盡快申請工亡認定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果要求工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。 如果不能確定勞動關(guān)系，你應(yīng)當盡快向法院起訴要求人身損害賠償，
2022-04-20 15,340
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工傷認定過期怎么賠償工傷賠償?shù)纳暾埑绦颍喊l(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)當在一個月內(nèi)向勞動局申請工傷認定。如果用人單位不申請的話，工傷者應(yīng)當在發(fā)生事故之日起一年內(nèi)向勞動部門申請認定。工傷認定后，在醫(yī)療終結(jié)或者醫(yī)療期滿后，由縣以上勞動鑒定委員會鑒定傷殘等級，然后根據(jù)鑒定結(jié)
824 2022.04.17 -
01:15
超過可撤銷合同的期限怎么辦有很多合同在一定的時限內(nèi)是可以撤銷的，需要當事人去法院提出申請或者請仲裁機構(gòu)撤銷合同，但是前提是必須符合法律的規(guī)定。有下列情形的，撤銷權(quán)消滅：1.自具有撤銷權(quán)的當事人應(yīng)當知道或已經(jīng)知道撤銷事由的當天起一年以內(nèi)，沒有行使撤銷權(quán)的；2.具有撤銷
1,683 2022.04.17 -
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工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認定相關(guān)材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,392 2022.06.15
