拖欠農民工工資到底該找哪個部門來管
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1、當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊。最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。投訴舉報電話詳細咨詢當地勞動部門。 2、當地人民法院?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16539698502844583171.html">勞動合同法》第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發(fā)出支付令。 3、當地勞動行政部門。最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。(提出勞動仲裁的時效：60日;即勞動者應自“勞動爭議發(fā)生之日”起60日內向勞動仲裁委申請仲裁。但很多勞動者一直疑問，怎么界定“勞動爭議發(fā)生之日”。根據勞動爭議司法解釋二規(guī)定，拖欠工資的爭議，以勞動者收到用人單位的“拒付工資”的書面通知之日起計算，否則以“勞動者主張權利之日”作為標準。4、當地人民法院民事訴訟。如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。
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拖欠農民工工資最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。還可依據《勞動合同法》第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發(fā)出支付令。
用人單位的工資支付情況是由勞動性質部門負責監(jiān)督的，發(fā)生拖欠工資的情況時，可以找當地的勞動監(jiān)察大隊。
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拖欠農民工工資該找哪個部門最簡單的辦法就是通過電話向當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊投訴，當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊將依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，責令其支付拖欠的工資。勞動者也可以向當地人民法院申請支付令。最有效的辦法是：勞動者直接向當地勞動行政部門，或者其他相關部門申請勞動仲裁。通
2022.06.17 701 -
農民工資拖欠該找哪個部門農民工工資被拖欠后，可以向勞動保障監(jiān)察機構投資，到勞動爭議仲裁委員申請仲裁，并且向人民法院提起訴訟。在單位拖欠工資，沒有書面欠條的情況 下，要先和單位協(xié)商。無法協(xié)商額，要通過以下方法 來解決: 1、向勞動保障監(jiān)察機構投訴舉報; 2、向 勞動
2020.12.12 398 -
拖欠農民工工資應該找哪個部門用人單位拖欠農民工的工資，農民工可以向當地勞動監(jiān)察部門投訴舉報或者向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；勞動者也可以依法向當地人民法院申請支付令。
2020.04.20 191
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農民工工資拖欠到底該找哪個部門
用人單位拖欠勞動者工資的，勞動者可以到當地勞動局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 也可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果
2022-04-02 15,340 -
農民工工資拖欠該找哪個部門
1、當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊。最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。投訴舉報電話詳細咨詢當地勞動部門。 2、當地人
2022-03-21 15,340 -
拖欠農民工工資該找哪個部門
1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。 2、還可依據勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞
2022-03-23 15,340 -
拖欠農民工工資來源找哪個部門
例如：用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當地人力資源和社會
2022-05-06 15,340
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農民工工資拖欠找哪個部門根據我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的，員工可以到公司所在地的勞動行政部門進行投訴。根據相關法律規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的
2,592 2022.04.17 -
01:35
農民工工資拖欠找什么部門首先，根據我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的，員工首先可以到公司所在地的勞動行政部門進行投訴。根據相關法律規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的，應當按
6,983 2022.04.17 -
01:09
公司拖欠工資找哪個部門首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當地的勞動行政部門進行投訴。我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位逾期不支付勞動合同報酬的，勞動行政部門有義務責令用人單位在限期內支付。用人單位逾期不支付的，應按應付金額的百
5,267 2022.04.15
