大學(xué)生兼職工資被拖欠怎么辦？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
兼職的工資也是受法律保護的。工資一般按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
由于在校大學(xué)生不具備勞動關(guān)系主體資格，不能成為勞動關(guān)系中的勞動者，所以與用人單位之間不是勞動關(guān)系，而是雇傭關(guān)系。 如果學(xué)生在按要求做完兼職后單位不發(fā)工資的，可以與之進行協(xié)商。如果跟單位協(xié)商不成，只能自己收集證據(jù)向法院起訴要求單位支付報酬。需要提供證據(jù)證明在單位兼職的事實，單位支付報酬的標(biāo)準(zhǔn)，工作時間和應(yīng)支付的報酬等。
由于在校大學(xué)生不具備勞動關(guān)系主體資格，不能成為勞動關(guān)系中的勞動者，所以與用人單位之間不是勞動關(guān)系，而是雇傭關(guān)系。 如果學(xué)生在按要求做完兼職后單位不發(fā)工資的，可以與之進行協(xié)商。如果跟單位協(xié)商不成，只能自己收集證據(jù)向法院起訴要求單位支付報酬。需要提供證據(jù)證明在單位兼職的事實，單位支付報酬的標(biāo)準(zhǔn)，工作時間和應(yīng)支付的報酬等。
-
大學(xué)生做兼職被拖欠工資怎么辦?由于在校大學(xué)生不具備勞動關(guān)系主體資格，不能成為勞動關(guān)系中的勞動者，所以與用人單位之間不是勞動關(guān)系，而是雇傭關(guān)系。 如果學(xué)生在按要求做完兼職后單位不發(fā)工資的，可以與之進行協(xié)商。如果跟單位協(xié)商不成，只能自己收集證據(jù)向法院起訴要求單位支付報酬。需
2021.01.03 90 -
大學(xué)生做兼職被拖欠工資怎么辦大學(xué)生做兼職被拖欠工資的，可以與單位協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以收集相關(guān)證據(jù)向法院起訴要求單位支付報酬。
2020.10.11 186 -
學(xué)生兼職被拖欠工資怎么辦只要員工參與了公司工作,不管簽沒簽勞動合同,都需要支付相應(yīng)的勞動報酬。勞動者付出勞動了,用人單位應(yīng)依法支付工資。用人單位克扣工資是違法的，勞動者可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
2020.11.02 557
-
大學(xué)生兼職被拖欠工資怎么辦
收集對方欠工資的證據(jù)，證據(jù)充足的，可以向公安機關(guān)勞動監(jiān)督旅報告。與單位協(xié)商不成的，只能收集證據(jù)，向法院起訴，要求單位支付報酬。需要提供證據(jù)證明單位兼職工作的事實、單位支付報酬的標(biāo)準(zhǔn)、工作時間和應(yīng)支付的
2021-12-30 15,340 -
大學(xué)生兼職工資被拖欠怎么辦
兼職的工資也是受法律保護的。工資一般按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投
2022-03-21 15,340 -
大學(xué)生兼職被拖欠工資怎么辦
大學(xué)生兼職拖欠工資的，可以通過以下方式要求工資：與用人單位協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；其他。
2021-12-30 15,340 -
大學(xué)生兼職被拖欠工資怎么辦？
在校大學(xué)生不具備勞動關(guān)系主體資格，不能成為勞動關(guān)系中的勞動者，所以你們之間不是勞動關(guān)系，而是雇傭關(guān)系，勞動局無權(quán)管轄。你的問題如果跟單位協(xié)商不成，只能自己收集證據(jù)向法院起訴要求單位支付報酬。你需要提供
2022-09-02 15,340
-
00:56
職工被拖欠工資怎么辦職工被拖欠工資，有以下五種解決方法： 1、與用人單位協(xié)商解決； 2、如果實在無法協(xié)商解決的，可以到勞動行政部門舉報； 3、除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿?4、不申請支付令的，勞動者還可以
528 2022.05.18 -
01:17
被拖欠工資怎么辦逾期不支付勞動報酬屬于違法行為，如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。 根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一百以
900 2023.01.04 -
00:59
工資被拖欠怎么辦用人單位有按時支付勞動者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護自己的權(quán)利： 1、自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資； 2、協(xié)商無果后，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴； 3、勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨脵C構(gòu)提起仲裁
6,438 2022.05.24
