簽了試用期合同可是還沒有過有什么影響?
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依據(jù)勞動合同法的規(guī)定,在試用期內(nèi),用人單位與勞動者建立的時勞動關(guān)系,而建立勞動關(guān)系一個月內(nèi)用人單位需要簽訂勞動合同,所以過試用期也不簽訂合同是違法的。
用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。建立勞動關(guān)系,應(yīng)當訂立書面勞動合同。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。
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簽了合同還有試用期嗎?試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。勞動者即使是在試用期內(nèi),也需要簽訂勞動合同。
2020.03.13 651 -
簽了合同還有試用期嗎簽了合同還有試用期。試用期是勞動合同當事人為了相互了解對方的情況而在勞動合同中約定的特定期限。試用期應(yīng)當包含在勞動合同期限之內(nèi),試用期應(yīng)當是勞動合同期限的一部分。
2020.08.06 189 -
簽合同沒寫日期有什么影響如果雙方自愿,并且未違反法律強制性規(guī)定,簽訂合同時沒有寫日期是有效的。合同的簽定時間不屬于合同的必備條款,沒有它合同仍然有效成立。合同日期在法律規(guī)定中不屬于必備生效內(nèi)容。后期可以進行補簽日期來確保權(quán)益。
2021.01.31 374
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到試用期間沒簽合同有影響嗎
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2021-10-02 15,340 -
試用期過了還沒有簽署合同怎么辦
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2023-03-15 15,340 -
簽了居間合同沒有過戶有沒有什么影響?
居間合同需要注意:一、審查經(jīng)紀公司和相關(guān)資料 首先,委托人應(yīng)當對所選第三方(中介)的資質(zhì)及其業(yè)務(wù)能力進行考察,其次還要對其提供的資料進行審核和確認。 對于買方來說要注意確認所選中房屋的產(chǎn)權(quán)是否清晰、是
2022-06-29 15,340 -
試用期沒有簽勞動合同影響賠償嗎
試用期沒簽合同被辭退有補償。根據(jù)《勞動合同法》第八十二條,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期
2022-11-19 15,340
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00:54
過了試用期不簽合同怎么賠償過了試用期,如果用人單位繼續(xù)用工的話,應(yīng)當與員工簽訂正式的書面勞動合同,如果用人單位不與勞動者簽訂書面的勞動合同的話,用人單位應(yīng)當支付相應(yīng)的賠償。具體來說,用人單位應(yīng)當向勞動者每月支付兩倍的工資,作為不簽訂勞動合同的賠償。根據(jù)我國勞動合同法
2,842 2022.04.17 -
01:14
試用期沒通過有賠償嗎試用期沒通過沒有賠償。試用期不過被解除勞動關(guān)系,屬于用人單位可以單方解除勞動合同的情形,沒有經(jīng)濟補償金。勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期
7,405 2022.05.11 -
01:05
試用期是否需要簽合同試用期是需要簽合同的。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當訂立書面勞動合同。試用期代表雙方已經(jīng)建立了勞動關(guān)系,因此應(yīng)當簽合同。需要注意的是,試用期是包括在勞動合同期限內(nèi)的,如果合同只約定了試用期的,合同不成立。
1,129 2022.06.15






