無證駕駛算不算工傷
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無證駕駛算不算工傷規(guī)則： 1.《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷； 1工傷，由單位承擔(dān)賠償責(zé)任，建議先申請工傷認(rèn)定，再勞動能力鑒定，賠償根據(jù)鑒定結(jié)果計(jì)算，最后提起勞動仲裁索賠 2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日 或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請； 3在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；并在停工留薪期內(nèi)，用人單位不得與其解除或者終止勞動關(guān)系； 4工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，如解除勞動關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，等等。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況確定。
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無證駕駛交通事故算不算工傷無證駕駛交通事故算不算工傷需要具體情況具體分析，具體如下： 1、如果是工作時(shí)間，必須是公司安排的，算工傷； 2、如果不是公司安排，又不是公事而是玩忽職守，那就不算工傷； 3、如果不是工作時(shí)間，那完全不算工傷； 4、如果是上下班途中，因非主要
2022.04.16 589 -
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無證駕駛致工傷算工傷嗎？無證駕駛車輛雖然違反了道路交通安全管理的規(guī)定，但不屬于故意犯罪的行為。因此，職工上班途中因無證駕駛而造成傷亡的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。
2020.11.18 139
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無證駕駛算不算工傷？
無證駕駛算不算工傷規(guī)則： 1.《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷； 1工傷，由單位承擔(dān)賠償責(zé)任，建議
2022-04-22 15,340 -
無證駕駛工傷算不算
無證駕駛算不算工傷規(guī)則： 1.《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷； 1工傷，由單位承擔(dān)賠償責(zé)任，建議
2022-04-20 15,340 -
無證駕駛算不算無證駕駛
不算，無證駕駛是指：駕駛?cè)藳]有取得機(jī)動車準(zhǔn)駕車型的駕駛證、違法取得的機(jī)動車駕駛證、駕駛與準(zhǔn)駕車型不符的機(jī)動車、機(jī)動車被暫扣或者被吊銷等情況。無證駕駛可分為以下幾種情形（有其中之一的均可認(rèn)定為無證駕駛）
2022-03-11 15,340 -
無證駕駛算不算工傷規(guī)則
無證駕駛算不算工傷規(guī)則： 1.《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷； 1工傷，由單位承擔(dān)賠償責(zé)任，建議
2022-04-11 15,340
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00:58
駕照過期算無證駕駛嗎駕駛證過期不算無證駕駛。只要駕駛證到期沒有超過1年的，駕駛證都不會被注銷。只要駕駛證仍然真實(shí)存在，駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)攜帶本人身份證明、駕駛證、身體條件證明，及時(shí)向機(jī)動車駕駛證核發(fā)地，或者核發(fā)地以外的車輛管理所申請換證。根據(jù)《機(jī)動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)
3,110 2022.04.15 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,347 2022.04.15
